Directeur Transformation Organisations Chez Pwc
PwC Canada
Intégrez PwC comme Directeur, Transformation organisationnelle et conduisez des projets innovants. Utilisez votre savoir-faire en management pour transformer des organisations et optimiser les performances.
Vous aurez un rôle fondamental dans la gestion des projets de transformation qui s’aligne avec les objectifs d'affaires. En tant que spécialiste, vous allez travailler sur le design organisationnel, la gestion du changement et le développement des talents. Vos compétences en leadership et en storytelling seront essentielles pour inspirer les équipes et les clients.
Key Responsibilities: - Gérer plusieurs projets de transformation organisationnelle - Animer des ateliers créatifs avec clients et équipes - Coacher les collaborateurs pour le développement personnel - Surveiller la qualité des livrables et aspects financiers - Contribuer au développement de nouvelles opportunités d'affaires
Requirements: - Expérience en transformation organisationnelle (minimum 5 ans) - Compétence en conception de modèles opérationnels - D’excellentes relations clients axées sur le service - Maîtrise du français et anglais professionnel - Antécédents en conseils recommandés
Apportez votre expertise en management et transformation pour propulser les projets chez PwC.#J-18808-Ljbffr
Vous aurez un rôle fondamental dans la gestion des projets de transformation qui s’aligne avec les objectifs d'affaires. En tant que spécialiste, vous allez travailler sur le design organisationnel, la gestion du changement et le développement des talents. Vos compétences en leadership et en storytelling seront essentielles pour inspirer les équipes et les clients.
Key Responsibilities: - Gérer plusieurs projets de transformation organisationnelle - Animer des ateliers créatifs avec clients et équipes - Coacher les collaborateurs pour le développement personnel - Surveiller la qualité des livrables et aspects financiers - Contribuer au développement de nouvelles opportunités d'affaires
Requirements: - Expérience en transformation organisationnelle (minimum 5 ans) - Compétence en conception de modèles opérationnels - D’excellentes relations clients axées sur le service - Maîtrise du français et anglais professionnel - Antécédents en conseils recommandés
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Vacancy posted 1 hour ago
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