Infirmier(ière) auxiliaire

Infirmier ( ière )auxiliaire  

  Occasionnel – 
Résidence Les Jardins Millen – Ville Montréal

On a besoin de toi en résidence ! 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide  en tant qu’infirmier ( ière )  auxiliaire  pour venir compléter son département  des soins .

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.  

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.  

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste de jour/soir.

• Horaire variable, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

Tes principales responsabilités :

• Prodiguer les soins infirmiers requis : signes vitaux, injections, administration de médicaments, pansements et prélèvements.  

• Contribuer à l’évaluation continue des besoins des résidents et transmettre les observations à l’équipe clinique.  

• Assurer le suivi des ordonnances, des médicaments prescrits et des protocoles établis.  

• Répondre aux situations d’urgence en se rendant à l’appartement du résident et poser les actions nécessaires.  

• Participer à l’accueil des nouveaux résidents et maintenir une communication chaleureuse avec eux et leurs familles.  

Ce que tu apportes :  

• Être membre de l’OIIAQ.  

• Avoir un RCR/secourisme.  

• Minimum six (6) mois d’expérience en soins infirmiers.  

• Capacité à suivre les procédures cliniques et à compléter les dossiers avec rigueur.  

• Approche empathique, écoute et volonté de bâtir des relations de confiance.  

Ce que nous t’offrons :  

• Programme de reconnaissance des employés .  

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

• Prime de référencement .  

• Prime de 8%.
  REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 
  

• Prime de soir/nuit (si applicable). 

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs .  

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.  

En plus de… 

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant .  

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .  

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .  

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .