Conseillère ou conseiller archiviste médical pour le registre des traumatismes du Québec

Ministère ou organismeRégie de l'assurance maladie du Québec

Nombre d'emploi à pourvoir1

Statut d'emploiRégulier

Renseignements généraux

RÉGIE DE L’ASSURANCE MALADIE DU QUÉBEC (RAMQ)

Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable .

• Mode de prestation de travail : Hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
• Vice-présidence : Vice-présidence à l’administration et au soutien à l’innovation
• Unité administrative : Direction générale de l’intelligence d’affaires et de l’analytique – Direction de la mesure de la performance organisationnelle – Service de la gestion des données informationnelles
• Échelle de traitement : De 55 556 $ à 103 259 $ (salaire déterminé selon l’expérience et la scolarité inscrites dans le dossier de candidature*) Vous pouvez consulter les montants associés aux différentes échelles de traitement sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Faites partie de l’équipe!

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a confié à la RAMQ plusieurs banques de données ministérielles portant sur les services rendus aux usagers du réseau de la santé et des services sociaux. La RAMQ contribue à fournir de précieuses informations au MSSS, ainsi qu’aux différentes clientèles internes et externes de l’organisation. Au sein de la Vice-présidence à l’administration et au soutien à l’innovation, la Direction générale de l’intelligence d’affaires et de l’analytique compte parmi ses mandats d’assurer le pilotage des banques confiées.

Joignez-vous à notre équipe !

Vous serez en lien privilégié avec le MSSS afin de le soutenir et de le conseiller dans l’évolution des banques de données sous sa responsabilité. Nos équipes veillent à la diffusion de l’information dans le respect des règles établies et offrent un soutien constant aux partenaires internes et externes.

Les 5 banques actuellement confiées par le MSSS à la RAMQ sont :

• Projet intégration jeunesse
• Système d’information du Registre des traumatismes du Québec
• Système Intégration CLSC et volet de réadaptation en dépendance
• Banque de données commune des urgences
• Entretien et exploitation des données pour l’étude de la clientèle hospitalière incluant la classification des données cliniques

Les avantages de travailler à la RAMQ

Horaire variable : possibilité d’aménager vos heures de travail selon vos besoins et vos préférences :

• Commencez votre journée de travail entre 7 h et 9 h 30
• Prenez votre période de repas entre 11 h 30 et 13 h 30 (durée minimale de 30 minutes)
• Terminez votre journée de travail entre 15 h et 18 h
• Accumulez du temps de travail pour obtenir jusqu’à 2 jours de congé de plus par mois

Programme d’aide aux employés, service d’ergonomie, massothérapie sur chaise, service-conseil en nutrition et conférences

Service d’aide à l’emploi et à la carrière et programme de soutien aux études qui vous permettent d’aller plus loin dans votre développement professionnel

Proximité d’espaces verts : parc du Bois-de-Coulonge et plaines d’Abraham

Accès à la plateforme d’entraînement virtuel de Nautilus Plus et à des cours de groupe en présentiel

Espaces de travail modernes et lumineux

Cafétéria

Initiatives variées pour enrichir votre expérience employé!

Proximité d’une station de métro

Vous bénéficiez également d’une foule d’avantages distinctifs de la fonction publique du Québec :

• 20 jours de vacances annuelles, 10 jours de congés pour maladie ou responsabilités familiales, 13 jours fériés, etc., après la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’assurance collective, de maladie et d’invalidité
• Augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon, selon le corps d’emploi
• Possibilité d’aménagement et de réduction de votre temps de travail, sous certaines conditions

Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.

Voici les défis qui vous attendent

La personne titulaire de l’emploi est responsable de différents dossiers en pilotage d'opération visant le bon fonctionnement et l’évolution de la banque de données commune des urgences de la RAMQ.

Ses principales tâches consistent à :

• Conseiller les archivistes médicaux du réseau de la santé dans la classification des diagnostics pour le registre des traumatismes du Québec
• Contribuer à l'identification, la précision et la validation des besoins d'affaires du MSSS
• Rédiger les demandes de service à l'équipe de développement
• Veiller à l’évolution et au bon fonctionnement des banques de données qui lui sont confiées
• Orienter et prioriser les travaux de l'équipe de développement
• Prendre part aux activités liées à l'alimentation, à la diffusion et au contrôle de la qualité des données issues du réseau de la santé en respect du cadre normatif des banques sous sa responsabilité
• Collaborer avec le pilote de système aux travaux d’analyse fonctionnelle et de réalisation des dossiers d’évolution dans le respect des normes établies et selon les orientations énoncées (essais d'assurance qualité, évaluation et intégration de nouvelles sources de données)
• Garantir la saine gestion des accès des clientèles internes et externes des banques de données dont elle est responsable
• Participer au règlement des problématiques et incidents des traitements et produits sous sa responsabilité
• Travailler en collaboration avec les analystes en exploitation de données médicales

Profil recherché et modalités de postulation

Nous cherchons une personne qui se distingue par sa capacité à :

• Viser l’excellence du service client et contribuer à créer une véritable valeur pour le citoyen
• Faire preuve d’adaptabilité, d’un bon sens des responsabilités et de jugement tout en étant habile à communiquer verbalement et par écrit
• Travailler en équipe et démontrer une constante collaboration avec ses collègues et partenaires
• Faire preuve de proactivité et d’innovation dans la recherche de solutions

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine archivistique, ou en administration, ou en gestion des services de santé et services sociaux, ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

• Posséder la citoyenneté canadienne, ou le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Habilitation de sécurité

• Une vérification des antécédents judiciaires et son évaluation, en lien avec l’emploi, sont des prérequis à l’embauche

Exigences additionnelles

• Détenir cinq (5) années d’expérience dans la classification des maladies et l’analyse des données cliniques de santé

Atouts

• Détenir une expérience en traumatologie
• Posséder des compétences techniques en exploitation de données, principalement en langage SQL

Modalités d’inscription Vous désirez commencer votre nouvelle aventure avec nous?

Joignez-vous à l’équipe de la RAMQ

Après le traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé.

Inscrivez-vous à l’aide du formulaire d’inscription en ligne selon la procédure.

Vous devez présenter l’intégralité de votre parcours scolaire et professionnel, en incluant toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou pertinentes. Vous pouvez les indiquer à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts ».

Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération est établie sur la base de ces données.

Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés. Informations sur le processus de sélection

Vous pouvez écrire à l’équipe de l’attraction des talents à ***email_hidden*** en inscrivant le numéro du processus de sélection et le titre du poste dans l’objet du courriel.

Informations sur les attributions de l’emploi

Claudine Garneau, Cheffe de service

View email address on canada.jobradars.com

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, communiquez avec le Centre d’assistance en dotation au View phone number on canada.jobradars.com si vous êtes dans la région de Québec ou au numéro sans frais View phone number on canada.jobradars.com.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

• La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos années d’expérience en lien avec l’emploi et selon la Directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires. Seules les informations contenues dans le dossier de candidature seront analysées lors de l’établissement de la rémunération de la personne retenue.

Apprenez-en plus sur ce qui fait de nous un employeur de choix en visitant notre site ramq.gouv.qc.ca/carrieres .

Et suivez-nous!

Adresse(s) du lieu de travail

• 1125 Grande Allée Ouest, Québec, Québec, Canada, G1S1E7
• 425 boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A3G5
• 750 avenue du Phare Ouest, Matane, Québec, Canada, G8B7A6
• 100 rue Saint-Joseph, Alma, Québec, Canada, G8B7A6
• 21 rue Patrick-Morgan, La Malbaie, Québec, Canada, G5A1T1
• 855 avenue Broadway, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B8
• 150-5550 rue Frontenac, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B0B9
• 100 rue Principale Sud, Maniwaki, Québec, Canada, J9E3L4
• 655 2e Rue Est, La Sarre, Québec, Canada, J9Z2Y9
• 625 boulevard Laflèche, Baie-Comeau, Québec, Canada, G5C1C5
• 96 Montée de Sandy Beach, Gaspé, Québec, Canada, G4X2W4
• 122 boulevard Perron Ouest, New Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
• 693 Saint-Alphonse Nord, Thetford Mines, Québec, Canada, G6G3X3
• 3486 rue Queen, Rawdon, Québec, Canada, J0K1S0
• 1355 rue L'annonciation Sud, Rivière-Rouge, Québec, Canada, J0T1T0
• 375 boulevard Fiset, Sorel-Tracy, Québec, Canada, J3P7Z4
• 62 rue Saint-Jean-Baptiste, Victoriaville, Québec, Canada, G6P4E3

Région administrative

• Abitibi-Témiscamingue
• Bas Saint-Laurent
• Capitale-Nationale
• Centre-du-Québec
• Chaudière-Appalaches
• Côte-Nord
• Estrie
• Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
• Lanaudière
• Laurentides
• Mauricie
• Montréal
• Montérégie
• Outaouais
• Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d'emplois

• Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d'emploiEmplois professionnels

Corps - Classe d'emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitésSemaine

HoraireJour

Nombre d'heures/semaine35 heures

Date d'entrée en fonction visée1 juillet 2026

Date de fin de publication16 juin 2026