Gestionnaire De Produits

SommaireSous la supervision du VP développement produits, le titulaire de ce poste est responsable de développer la gamme de produits afin d’atteindre et de conserver une position dominante sur le marché. Il est responsable du cycle de vie complet des produits, de leur conception jusqu’à leur mise en marché et leur optimisation continue. Il agit comme lien stratégique entre les équipes d’ingénierie, de production, de ventes et de marketing afin d’assurer la performance, la rentabilité et la compétitivité des produits. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d’autres tâches connexes.
Responsabilités
Définir la vision et la stratégie produit.
Élaborer et maintenir la feuille de route et le cycle de vie des produits selon le plan stratégique.
Gérer les lancements de nouveaux produits.
Analyser la performance et recommander des améliorations.
Gérer les phases de modification ou de retrait de produits.
Agir en tant qu’expert du marché, des produits et des clients.
Effectuer des analyses de marché, de la concurrence et des tendances.
Définir le positionnement, la proposition de valeur et la stratégie de prix.
Documenter le positionnement actuel des gammes de produits.
Identifier les opportunités de croissance.
Collaborer à la création d’outils marketing et de vente.
Collaborer avec l’ingénierie pour le développement des produits
Travailler avec la production pour assurer la faisabilité manufacturière.
Soutenir les équipes de ventes avec des formations et outils techniques.
En collaboration avec l’équipe Finance, analyser les marges, coûts et établir une rentabilité complète.
Participer à l’élaboration des budgets et prévisions.
Recommander des ajustements de prix ou d’optimisation des coûts.
Recueillir les commentaires clients et internes.
Diriger des groupes de discussion.
Identifier les opportunités d’amélioration produit.
Participer aux projets d’innovation et développement.
Formation académique et expérience professionnelle
Baccalauréat en design industriel, ingénierie ou domaine connexe
Une formation ou certification en gestion de produit (ATOUT)
3 à 7 ans d’expérience en gestion de produits ou rôle similaire dans un milieu manufacturier
Compétences
Bilingue (anglais et français)
Maîtrise des outils d’analyse (Excel avancé, ERP, CRM)
Compréhension des processus de développement de produits
Connaissance des méthodes de gestion de projet
Capacité à définir une vision produit claire et alignée aux objectifs d’affaires
Compréhension des dynamiques de marché et de la concurrence
Capacité à élaborer une feuille de route cohérente
Orientation résultats et rentabilité
Excellente capacité d’analyse de données (ventes, marges, coûts, tendances)
Maîtrise des indicateurs de performance (KPIs)
Habileté à évaluer la faisabilité financière et opérationnelle
Leadership d’influence (sans lien hiérarchique direct)
Excellentes habiletés de communication écrite et orale
Capacité à vulgariser des concepts techniques
Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire (ingénierie, ventes, marketing, production)
Gestion simultanée de plusieurs projets
Sens des priorités et respect des échéanciers
Rigueur et souci du détail
Autonomie et proactivité
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