Contrôleur(E) Financier

Contrôleur(e) financier(ère)LavalTemps plein – Permanent | Présentiel
À propos de l’entrepriseNotre client est une société privée œuvrant dans l’investissement immobilier ainsi que dans la distribution de matériaux de construction. Reconnue pour sa vision stratégique, son expertise et son savoir-faire, l’organisation est en forte croissance et s’appuie sur une équipe de gestionnaires rigoureux, responsables et intègres.
Sa mission est d’enrichir l’expérience tant des occupants de ses immeubles que de ses employés, en créant des environnements inspirants favorisant la créativité, le plaisir au travail et l’atteinte du plein potentiel de chacun.
Le rôleRelevant de la vice-présidence exécutive, le ou la contrôleur(e) évoluera au sein d’une équipe dynamique et d’une organisation en expansion. La personne titulaire du poste sera responsable de fournir à la direction des informations financières précises, pertinentes et opportunes, tout en assurant le suivi de la performance financière et la planification budgétaire en collaboration avec les opérations.
Le ou la candidat(e) idéal(e) est organisé(e), capable de gérer plusieurs priorités, de résoudre des problématiques complexes et de s’imposer dans un environnement en croissance.
Responsabilitésprincipales
Gérer le département de comptabilité et d’administration, incluant la supervision de l’équipe, l’embauche et les évaluations de performance
Concilier les taxes de vente et préparer les déclarations de revenus
Effectuer les ajustements comptables liés aux revenus et aux dépenses
Préparer les analyses d’écarts
Produire les dossiers de fin d’exercice, incluant les états financiers et les états des frais d’exploitation
Élaborer, analyser et assurer l’exactitude du budget consolidé en collaboration avec les opérations
Agir à titre d’expert des systèmes informatiques comptables et bureautiques (ex. : Excel, Office 365) et offrir soutien et formation
Collaborer à la préparation des dossiers de financement et de refinancement
Assurer la mise en place et le respect de contrôles internes adéquats
Superviser le processus de traitement de la paie
Participer à divers projets spéciaux (contrôles internes, audits de taxes, analyses liées aux dépenses en capital, etc.)
Exigences et compétences
Titre professionnel CPA (ou en voie d’obtention)
Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 4 ans dans un rôle de gestion ou senior
Expérience en cabinet comptable (minimum 2 ans)
Maîtrise avancée d’Excel (obligatoire)
Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
Attitude proactive, énergique et orientée vers l’apprentissage
Conditions et avantages
Salaire annuel
Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie, vision)
Congés payés
Stationnement sur place
Événements d’entreprise
Opportunités de formation et de développement professionnel
La maîtrise de l'anglais est requise afin d’assurer une communication efficace avec les collègues, les clients et les différents partenaires dans le cadre des responsabilités liées au poste.
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