mecanicien industriel- quart de nuit.

Une entreprise d'envergure établie dans le secteur agroalimentaire recherche actuellement un mécanicien de nuit afin d'agrandir son équipe de maintenance. Ce poste clé au sein d'une usine de transformation offre une excellente opportunité de stabilité professionnelle, avec des tâches entièrement axées sur la maintenance planifiée. En rejoignant cette organisation à St-Jean-Baptiste, vous intégrerez un environnement de travail structuré où l'entraide et la diversité culturelle font partie du quotidien. Si vous possédez une formation pertinente et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques au sein d'une équipe stable, cette opportunité à St-Jean-Baptiste est faite pour vous. Nous vous invitons à lire la suite pour découvrir les détails de ce poste.

Avantages
Profitez d'une rémunération hebdomadaire de 24.50$-29.90$ + prime de nuit de 0.75$ et une progression salariale rapide après seulement trois mois.

Bénéficiez d'une couverture d'assurances collectives modulaires complètes incluant les soins médicaux et dentaires après votre période initiale.

Un programme de REER collectif est disponible avec une contribution participative de l'employeur pour soutenir vos projets d'avenir.

L'ensemble des vêtements de travail, les équipements de protection individuelle ainsi qu'un coffre d'outils complet sont entièrement fournis par l'entreprise.

Vous aurez accès à des rabais corporatifs exclusifs sur une vaste gamme de produits alimentaires reconnus.

Les heures supplémentaires sont rémunérées ou cumulables en banque de temps selon vos préférences personnelles.

Responsabilités
Réaliser les travaux de maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique sur des équipements industriels très variés.

Effectuer les inspections de routine quotidiennes ainsi que l'entretien préventif planifié durant le quart de nuit.

Exécuter des travaux de soudure à l'arc et au TIG pour assurer la conformité du matériel de production.

Assurer le remontage soigné des équipements et l'entretien des balances ainsi que des systèmes électroniques.

Collaborer au bon fonctionnement des automates programmables en soutien aux équipes de soir et de jour.

Respecter rigoureusement les normes de salubrité et de sécurité HACCP et SQF en vigueur dans l'usine.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou en électromécanique.

Posséder une expérience pratique pertinente, les profils juniors ayant complété leur stage au Québec étant pleinement acceptés.

Démontrer une excellente capacité à travailler dans un environnement de production agroalimentaire soumis aux variations de température.

Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'aptitudes pour le travail d'équipe dans un contexte multiculturel.

Manifester un intérêt marqué pour les horaires stables de nuit du dimanche au vendredi.

Être prêt à s'installer de manière durable à St-Jean-Baptiste ou dans les environs immédiats.

Sommaire
Ce poste de mécanicien de nuit à St-Jean-Baptiste représente une occasion unique de stabiliser votre carrière au sein d'une équipe humaine et patiente. Pour postuler, transmettez dès maintenant votre curriculum vitae par courriel à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse View email address on randstad.com ou contactez-moi directement par téléphone au Show phone number. Sachez également qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous recommandez un candidat qualifié.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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