Coordonnateur(Trice), Marketing Commercial

Relevant de la Superviseure principale, marketing commercial, le/la Coordonnateur(trice) du marketing commercial soutient la planification, la coordination et la mise en œuvre d’initiatives marketing nationales liées au matériel de point de vente, au marchandisage, aux programmes de distribution (fulfillment) et au soutien événementiel. Ce rôle joue un rôle clé dans la livraison, en temps opportun, de ressources marketing de haute qualité, alignées sur les normes de marque de MAPEI Canada et les objectifs d’affaires marketing.
Principales tâches et responsabilités du poste:Développement des points de vente et des échantillons (50%)
Coordonner des projets liés au développement et à la production de matériel imprimé, d’affichages, de signalisation et d’autres outils de point de vente.
Soutenir la recherche, l’évaluation et la sélection de fournisseurs afin d’assurer la qualité, la rentabilité et le respect des échéanciers.
Collaborer de manière transversale avec les équipes des ventes, les chefs de produits (PLM), les services techniques et d’autres parties prenantes afin de recueillir les besoins, aligner les priorités et obtenir les approbations.
Assister la Superviseur dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des initiatives de point de vente et des livrables afin de favoriser l’amélioration continue.
Distribution (Fulfillment) et marchandisage (30%)
Soutenir la gestion quotidienne du programme canadien de distribution (Fulfillment), incluant la coordination des inventaires, le suivi et les mises à jour des systèmes.
Traiter, coordonner et assurer le suivi des demandes de marchandisage provenant des équipes internes et des partenaires externes afin de garantir une exécution en temps opportun.
Superviser le développement, le réapprovisionnement et la distribution des échantillons appliqués pour le programme de distribution, ainsi que pour les principaux salons professionnels et événements, selon les besoins d’affaires.
Administration et soutien interfonctionnel (20%)
Participer au suivi, à l’analyse et à la production de rapports liés à la portion « Commercial » du budget marketing afin d’assurer l’alignement avec les objectifs financiers.
Fournir un soutien opérationnel à la coordonnatrice principale, événements et commandites, incluant la coordination des horaires et le soutien logistique au besoin.
Participer aux rencontres interfonctionnelles avec les équipes des ventes et de gestion de produits afin de contribuer à l’amélioration continue des ressources et des processus marketing.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences:
Diplôme d’études postsecondaires en marketing, administration des affaires, communications, logistique ou dans un domaine connexe.
De 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle de coordination ou de soutien de projets, idéalement dans un environnement marketing, de vente au détail ou de communications.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais;
le bilinguisme (français/anglais) est considéré comme un atout important.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
une expérience avec la suite Adobe Creative et des outils de gestion de projets (p. ex. Monday.Com, Asana, Trello) constitue un atout.
Expérience dans la coordination avec des fournisseurs externes, incluant la recherche, les achats ou la gestion de relations fournisseurs, fortement souhaitée.
Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément, avec un grand sens de l’organisation et une attention aux détails.
Aptitude éprouvée à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et à établir de solides relations de travail avec des parties prenantes internes et externes.
Autonomie, proactivité et fortes aptitudes en résolution de problèmes, avec une approche axée sur les solutions.
Approche orientée vers le service à la clientèle et engagement envers la qualité des livrables.
Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans la région pour des visites de sites, des événements ou des salons professionnels, au besoin.
Leadership, sens de l'innovation, esprit d'équipe, connaissances des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.
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