Responsable Technique Unité De Puissance / Tech Lead Power Unit

Gestion d'équipe Gestion de projets Analyse des besoins +12 autres
Détails du posteLieu de travail : Montreal
Nous recherchons un(e)
Responsable Technique Unité de Puissance
pour collaborer sur l'un de nos projets à Montréal, QC.
Qui sommes-nous ?Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 6 000 spécialistes répartis dans 12 pays.Nous mettons notre expertise en Opérations et Technologie et Technologies de l'information au service de secteurs variés tels que l'aérospatiale, la défense, le ferroviaire et l'énergie, en soutenant leur développement et leur exploitation.Chez Scalian, l'humain est au coeur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez vous aurez l'opportunité d'atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.
Rôle et responsabilitésGestion et coordination de projets
Identifier les compétences clés requises pour assurer le succès des projets et répartir les tâches au sein de l’équipe.
Fournir un encadrement technique aux ingénieurs et assurer la coordination quotidienne des activités.
Planifier, suivre et ajuster l’exécution des tâches afin de garantir le respect des engagements.
Soutenir le gestionnaire de l’équipe dans le pilotage et l’optimisation de la performance de l’équipe matériel (hardware).
Gérer les ressources techniques : personnel interne, sous-traitants et prestataires externes selon les besoins des projets.
Gestion technique
Organiser et affecter les membres de l’équipe technique afin de répondre aux exigences contractuelles et d’assurer la satisfaction des clients.
Collaborer avec les responsables de projets (Project Design Authority, System Engineering Manager, Hardware Work Package Manager) afin d’aligner les ressources, les compétences et les priorités.
Assurer l’exécution des activités de conception et coordonner le processus de développement de nouveaux produits.
Garantir la faisabilité technique des solutions ainsi que l’atteinte des objectifs de coûts de production en série.
Suivi des activités d’ingénierie
Superviser la réalisation des activités d’ingénierie dans le respect des coûts, des échéanciers, des performances et des normes de qualité.
Contribuer à toutes les phases du cycle de vie du matériel : analyse des exigences, architecture, conception, développement, intégration et vérification.
Rédiger les spécifications techniques et la documentation nécessaires afin d’assurer la conformité aux exigences des clients, du marketing, de la fabrication et du matériel.
Collaborer avec les fabricants de circuits imprimés (PCB) et les assembleurs électroniques (EMS) afin d’assurer la fabricabilité des produits (DFM – Design for Manufacturing).
Produire les estimations de charge de travail ainsi que les calendriers de réalisation pour les nouveaux projets et les propositions commerciales.
Qualifications requises
Minimum 5 années d'expérience démontrée en gestion de projets matériels (hardware) dans un environnement réglementé ou contraint (aérospatiale, défense, ferroviaire ou secteur équivalent).
Bonne maîtrise des architectures électroniques, des FPGA, des circuits imprimés (PCB) et des cycles de développement matériel.
Connaissance des normes de l’industrie aérospatiale ou fort intérêt pour les environnements certifiés.
Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à diriger des projets techniques complexes.
Excellentes aptitudes en communication, leadership, organisation et gestion des priorités.
Bilinguisme en français et en anglais.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
Profiter d'un salaire compétitif (de 125 000 à 135 000$ selon profil) et d'un ensemble d'avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.) ;
Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies ;
Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels ;
Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale ;
Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l'équipe est valorisé ;
Faire partie d'une équipe où l'épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore !).
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