assembleur de finition.

Lieu de travail : Drummondville (QC)

Type d’emploi : Temps plein, permanent
Salaire: 23$ à 24$ de l'heure

Horaire de travail : Quart de jour
Du lundi au jeudi : 7 h 30 à 17 h 00
Vendredi : 7 h 30 à 11 h 30

Entrée rapide possible!

Notre client recherche un(e) assembleur(se) à la finition méticuleux(se) et motivé(e) pour compléter son équipe de production à Drummondville.
À cette étape clé de la production, vous assurerez l'assemblage final, l'ajustement et le contrôle de la qualité esthétique et fonctionnelle des composantes avant leur expédition aux clients.

Avantages
Ce que nous offrons à notre assembleur de finition à Drummondville:

Horaire avantageux : Finissez votre semaine de travail le vendredi à 11 h 30 !
Salaire concurrentiel établi selon l'expérience.
Emploi stable dans une entreprise bien établie à Drummondville.
Milieu de travail dynamique, axé sur la collaboration et la sécurité.
Intégration et formation sur place dès l'embauche.

Responsabilités
Ce que tu auras a accomplir dans ton nouveau travail d'assembleur de finition à Drummondville:

Procéder à l'assemblage final

Effectuer des travaux de finition (ébavurage, ponçage, nettoyage, retouches ou collage selon les matériaux).
Utiliser de manière sécuritaire divers outils manuels, pneumatiques ou électriques (visseuses, ponceuses, fusils à scellant, etc.).
Inspecter rigoureusement la qualité des pièces assemblées
Emballer, étiqueter et préparer les produits finis
Respecter les consignes de santé et sécurité au travail (SST) et maintenir une station de travail propre et ordonnée.

Qualifications
Qu'est-ce qui fait de toi le meilleur profil pour ce poste d'assembleur de finition à Drummondville?

- 2 ans d’expérience un atout
- Connaissance des mesures métriques/ impériales un atout
- Détenir une bonne forme physique

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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