Évaluateur(trice)

STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE: 4140

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 22 juillet 2026 au 21 août 2026

SALAIRE: Classe 10 – de 92258.33$ à 121355.67$ / année

HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: Bureau des transactions et des investissements immobiliers, 1200 BOUL CHOMEDEY BUREAU 530 A/S BUREAU DES TRANSACTIONS ET DES INVESTISSEMENTS IMMOBILIERS LAVAL H7V 3Z4

Les défis qui vous attendent

Le Bureau des transactions et des investissements immobiliers (BTII) agit à titre d’expert immobilier auprès des différents services, bureaux et mandataires municipaux. À ce titre, il assume notamment les responsabilités suivantes :

-Acquérir les immeubles nécessaires aux projets des services et bureaux municipaux.

-Disposer des immeubles excédentaires.

-Régulariser les cas d’empiètements sur la propriété municipale.

-Consolider le patrimoine agricole lavallois.

-Déterminer les valeurs marchandes aux fins de calcul de la contribution aux fins de parcs, terrains de jeux et espaces naturels exigible en vertu des dispositions de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme.

-Produire des analyses financières alignées avec les critères d’investissements sectoriels retenus, incluant la supervision de modélisations financières.

Sous l’autorité du chef de division, vous exercerez, en tant qu’évaluateur(trice) agréé(e), dans l’un et/ou l’autre des champs de pratique de votre profession. Plus précisément, vous :

- Effectuer, compléter et vérifier toutes les démarches nécessaires à l’évaluation de la valeur marchande d’un immeuble.
- Négocier les dossiers d’évaluation.
- Rédiger les rapports d’évaluation et agir comme témoin-expert.
- Analyser les décisions des tribunaux.
- Visiter les propriétés.
- Étudier et analyser les tendances du marché local.

Le profil idéal pour nous

- Membre en règle de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec.
- Baccalauréat en administration ou équivalent.
- Six années d’expérience pertinente.
- Connaissances des lois et réglementations pertinentes.

Compétences

• Capacité d’analyse
• Collaboration
• Initiative/autonomie
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Ouverture à la diversité

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année) ;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année ;
• Gamme complète d'assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. 

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

 

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.