Analyste D'Affaires Principal En Finance
$95 - $115 per hourAston Carter
Titre du poste: Analyste d'affaires principal - FinanceDescription du posteL'analyste d'affaires principal dirigera les initiatives d'analyse commerciale axées sur la finance au sein de la fonction de transformation et de systèmes financiers. Ce rôle consiste à traduire des exigences financières complexes, des processus et des données en solutions technologiques pratiques et en améliorations commerciales mesurables. Le candidat retenu collaborera étroitement avec les parties prenantes des finances, de la comptabilité, des technologies de l'information et des affaires tout au long du cycle de vie complet du projet, depuis la collecte initiale des exigences et l'analyse des processus jusqu'aux tests, à la mise en uvre et à la gestion du changement.
Responsabilités
Animer des ateliers et des entrevues pour recueillir, analyser et documenter des exigences financières et commerciales détaillées.
Traduire les exigences financières en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes techniques et de projet.
Analyser les processus comptables et les données financières, y compris le grand livre, les sous-comptes, les rapprochements, les allocations et les indicateurs de performance clés.
Identifier les lacunes des processus, les inefficacités et les opportunités d'automatisation ou de standardisation.
Recommander des améliorations mesurables, telles que la réduction du cycle de clôture financière, l'automatisation des rapprochements et la standardisation des rapports.
Agir en tant que principal intermédiaire entre les finances et les technologies de l'information, en veillant à ce que les solutions proposées soient conformes aux exigences comptables, de reporting, de consolidation, FP&A et de conformité.
Présenter les problèmes financiers, les impacts commerciaux et les recommandations aux dirigeants financiers et aux parties prenantes exécutives.
Diriger les activités de test et d'assurance qualité, y compris la planification des tests, les tests d'acceptation par les utilisateurs et la validation des résultats financiers.
Gérer les initiatives assignées depuis les exigences jusqu'à la mise en uvre et le suivi post-lancement.
Soutenir les activités de gestion du changement et aider les utilisateurs commerciaux à adopter de nouveaux processus, systèmes et outils.
Encadrer les membres de l'équipe moins expérimentés et contribuer à l'amélioration continue de la fonction de transformation financière.
Compétences Essentielles
Minimum de cinq ans d'expérience pertinente en tant qu'analyste d'affaires soutenant les finances, la comptabilité, les systèmes financiers ou les initiatives de transformation financière.
Solide compréhension du cycle comptable, des états financiers et de l'analyse financière.
Expérience de travail dans l'industrie de l'assurance requise.
Capacité démontrée à remettre en question les processus existants et à convertir les problèmes commerciaux en solutions pratiques.
Maîtrise avancée de Microsoft Excel, PowerPoint, Visio, Power BI et Power Query.
Compétences solides en planification de projet, en hiérarchisation et en exécution.
Capacité à travailler de manière autonome, à poser des questions efficaces et à fonctionner avec un suivi limité.
Excellentes compétences en communication, y compris la capacité d'expliquer des concepts financiers ou techniques complexes dans un langage commercial clair.
Expérience dans la présentation des conclusions, des impacts et des recommandations aux dirigeants et aux cadres.
Compétences Supplémentaires & qualifications
Diplôme de baccalauréat en finance, comptabilité ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience pertinente.
Expérience de la mise en uvre d'IFRS 17, de la réassurance ou de projets de transformation financière de bout en bout fortement préférée.
Une désignation CPA, CBAP, PMP, Six Sigma ou PSPO est considérée comme un atout.
Environnement De TravailLe poste offre un environnement de travail hybride, avec deux jours par semaine au bureau de Montréal et une semaine de travail de 37,5 heures. L'analyste d'affaires principal rejoindra une équipe collaborative de quatre personnes et travaillera de manière autonome sur divers projets de transformation financière, d'automatisation et de gestion du changement.
Type de poste & EmplacementCe poste Contract est basé à Montreal, QC.
Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $95.00 - $115.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
Job Title: Business Analyst - FinanceJob DescriptionThe Business Analyst will lead finance-focused business analysis initiatives within the Finance Transformation & Systems function. This role involves translating complex financial requirements, processes, and data into practical technology solutions and measurable business improvements. The successful candidate will collaborate closely with Finance, Accounting, IT, and business stakeholders throughout the complete project lifecycle, from initial requirements gathering and process analysis through testing, implementation, and change management.
Responsibilities
Conduct workshops and interviews to gather, analyze, and document detailed financial and business requirements.
Translate Finance requirements into clear functional specifications for technical and project teams.
Analyze accounting processes and financial data, including the general ledger, subledgers, reconciliations, allocations, and key performance indicators.
Identify process gaps, inefficiencies, and opportunities for automation or standardization.
Recommend measurable improvements, such as reducing the financial close cycle, automating reconciliations, and standardizing reporting.
Act as the primary liaison between Finance and IT, ensuring proposed solutions align with accounting, reporting, consolidation, FP&A, and compliance requirements.
Present financial issues, business impacts, and recommendations to Finance leadership and executive stakeholders.
Lead testing and quality assurance activities, including test planning, user acceptance testing, and the validation of financial results.
Manage assigned initiatives from requirements through implementation and post-launch follow-up.
Support change management activities and help business users adopt new processes, systems, and tools.
Mentor less-experienced team members and contribute to continuous improvement across the Finance Transformation function.
Essential Skills
Minimum of five years of relevant experience as a Business Analyst supporting Finance, Accounting, financial systems, or finance transformation initiatives.
Strong understanding of the accounting cycle, financial statements, and financial analysis.
Experience working within the insurance industry is required.
Demonstrated ability to challenge existing processes and convert business problems into practical solutions.
Advanced proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, Visio, Power BI, and Power Query.
Strong project planning, prioritization, and execution skills.
Ability to work autonomously, ask effective questions, and operate with limited follow-up.
Excellent communication skills, including the ability to explain complex financial or technical concepts in clear business language.
Experience presenting findings, impacts, and recommendations to leaders and executives.
Additional Skills and Qualifications
Bachelors degree in Finance, Accounting, or an equivalent combination of education and relevant experience.
Experience with IFRS 17 implementation, reinsurance, or end-to-end financial transformation projects is strongly preferred.
A CPA, CBAP, PMP, Six Sigma, or PSPO designation is considered an asset.
Work EnvironmentThe position offers a hybrid work environment, with two days per week at the Montréal office and a 37.5-hour workweek. The Business Analyst will join a collaborative four-person team and work autonomously on diverse finance transformation, automation, and change-management projects.
Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Montreal, QC.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $95.00 - $115.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Workplace TypeThis is a hybrid position in Montreal,QC.
À propos d'Aston CarterAston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
About Aston CarterAston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Animer des ateliers et des entrevues pour recueillir, analyser et documenter des exigences financières et commerciales détaillées.
Traduire les exigences financières en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes techniques et de projet.
Analyser les processus comptables et les données financières, y compris le grand livre, les sous-comptes, les rapprochements, les allocations et les indicateurs de performance clés.
Identifier les lacunes des processus, les inefficacités et les opportunités d'automatisation ou de standardisation.
Recommander des améliorations mesurables, telles que la réduction du cycle de clôture financière, l'automatisation des rapprochements et la standardisation des rapports.
Agir en tant que principal intermédiaire entre les finances et les technologies de l'information, en veillant à ce que les solutions proposées soient conformes aux exigences comptables, de reporting, de consolidation, FP&A et de conformité.
Présenter les problèmes financiers, les impacts commerciaux et les recommandations aux dirigeants financiers et aux parties prenantes exécutives.
Diriger les activités de test et d'assurance qualité, y compris la planification des tests, les tests d'acceptation par les utilisateurs et la validation des résultats financiers.
Gérer les initiatives assignées depuis les exigences jusqu'à la mise en uvre et le suivi post-lancement.
Soutenir les activités de gestion du changement et aider les utilisateurs commerciaux à adopter de nouveaux processus, systèmes et outils.
Encadrer les membres de l'équipe moins expérimentés et contribuer à l'amélioration continue de la fonction de transformation financière.
Compétences Essentielles
Minimum de cinq ans d'expérience pertinente en tant qu'analyste d'affaires soutenant les finances, la comptabilité, les systèmes financiers ou les initiatives de transformation financière.
Solide compréhension du cycle comptable, des états financiers et de l'analyse financière.
Expérience de travail dans l'industrie de l'assurance requise.
Capacité démontrée à remettre en question les processus existants et à convertir les problèmes commerciaux en solutions pratiques.
Maîtrise avancée de Microsoft Excel, PowerPoint, Visio, Power BI et Power Query.
Compétences solides en planification de projet, en hiérarchisation et en exécution.
Capacité à travailler de manière autonome, à poser des questions efficaces et à fonctionner avec un suivi limité.
Excellentes compétences en communication, y compris la capacité d'expliquer des concepts financiers ou techniques complexes dans un langage commercial clair.
Expérience dans la présentation des conclusions, des impacts et des recommandations aux dirigeants et aux cadres.
Compétences Supplémentaires & qualifications
Diplôme de baccalauréat en finance, comptabilité ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience pertinente.
Expérience de la mise en uvre d'IFRS 17, de la réassurance ou de projets de transformation financière de bout en bout fortement préférée.
Une désignation CPA, CBAP, PMP, Six Sigma ou PSPO est considérée comme un atout.
Environnement De TravailLe poste offre un environnement de travail hybride, avec deux jours par semaine au bureau de Montréal et une semaine de travail de 37,5 heures. L'analyste d'affaires principal rejoindra une équipe collaborative de quatre personnes et travaillera de manière autonome sur divers projets de transformation financière, d'automatisation et de gestion du changement.
Type de poste & EmplacementCe poste Contract est basé à Montreal, QC.
Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $95.00 - $115.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
Job Title: Business Analyst - FinanceJob DescriptionThe Business Analyst will lead finance-focused business analysis initiatives within the Finance Transformation & Systems function. This role involves translating complex financial requirements, processes, and data into practical technology solutions and measurable business improvements. The successful candidate will collaborate closely with Finance, Accounting, IT, and business stakeholders throughout the complete project lifecycle, from initial requirements gathering and process analysis through testing, implementation, and change management.
Responsibilities
Conduct workshops and interviews to gather, analyze, and document detailed financial and business requirements.
Translate Finance requirements into clear functional specifications for technical and project teams.
Analyze accounting processes and financial data, including the general ledger, subledgers, reconciliations, allocations, and key performance indicators.
Identify process gaps, inefficiencies, and opportunities for automation or standardization.
Recommend measurable improvements, such as reducing the financial close cycle, automating reconciliations, and standardizing reporting.
Act as the primary liaison between Finance and IT, ensuring proposed solutions align with accounting, reporting, consolidation, FP&A, and compliance requirements.
Present financial issues, business impacts, and recommendations to Finance leadership and executive stakeholders.
Lead testing and quality assurance activities, including test planning, user acceptance testing, and the validation of financial results.
Manage assigned initiatives from requirements through implementation and post-launch follow-up.
Support change management activities and help business users adopt new processes, systems, and tools.
Mentor less-experienced team members and contribute to continuous improvement across the Finance Transformation function.
Essential Skills
Minimum of five years of relevant experience as a Business Analyst supporting Finance, Accounting, financial systems, or finance transformation initiatives.
Strong understanding of the accounting cycle, financial statements, and financial analysis.
Experience working within the insurance industry is required.
Demonstrated ability to challenge existing processes and convert business problems into practical solutions.
Advanced proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, Visio, Power BI, and Power Query.
Strong project planning, prioritization, and execution skills.
Ability to work autonomously, ask effective questions, and operate with limited follow-up.
Excellent communication skills, including the ability to explain complex financial or technical concepts in clear business language.
Experience presenting findings, impacts, and recommendations to leaders and executives.
Additional Skills and Qualifications
Bachelors degree in Finance, Accounting, or an equivalent combination of education and relevant experience.
Experience with IFRS 17 implementation, reinsurance, or end-to-end financial transformation projects is strongly preferred.
A CPA, CBAP, PMP, Six Sigma, or PSPO designation is considered an asset.
Work EnvironmentThe position offers a hybrid work environment, with two days per week at the Montréal office and a 37.5-hour workweek. The Business Analyst will join a collaborative four-person team and work autonomously on diverse finance transformation, automation, and change-management projects.
Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Montreal, QC.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $95.00 - $115.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Workplace TypeThis is a hybrid position in Montreal,QC.
À propos d'Aston CarterAston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
About Aston CarterAston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
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