Analyste d’affaires senior - Marchés des capitaux (Dérivés et revenu fixe)

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucier de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : 02/11/2026

Durée du mandat : 31/10/2027

Horaire de travail : 37.5

Mode de travail : Hybride

Une direction spécialisée en solutions pour les marchés financiers, au sein d’un secteur corporatif, recherche un(e) analyste d’affaires afin de contribuer à divers projets liés aux marchés des capitaux. La personne titulaire analyse les besoins des clients internes afin de structurer et bâtir des solutions d’affaires et technologiques. Elle collabore à l'arrimage et la mise en œuvre de projets de développement ou de correctifs informatiques. Elle contribuera au développement des fondations de solutions qui visent le pupitre de dérivés (taux, crédit et action), et le pupitre revenu fixe, et aux exigences réglementaires et opérationnelles. Dans le cadre de projets, elle collabore et soutient le promoteur, le chef de projet, les architectes, le responsable de produit et les équipes TI.

Responsabilités principales:

• Analyser les besoins et processus d'affaires des clients, en assurant un alignement des travaux du projet avec les objectifs de l'organisation.
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en lien avec l’activité du pupitre de dérivés et revenu fixe.
• Rédiger et présenter les livrables affaires de manière claire et concise aux parties prenantes (FrontOffice, MiddleOffice, BackOffice, Finance, Legal, Conformité etc). Parmi ces livrables : le modèle opérationnel cible, les exigences d’affaires et leurs uses cases, identifier les processus impactés, stratégie d’implantation, matrice de traçabilité.
• Documenter le cycle de vie inclut la tarification, les demandes de cotations/négociation, valorisation, gestion de l’inventaire et du risque et processus de conformité.
• Contribuer aux analyses des phases de faisabilité, conception et exécution d’un projet, incluant la montée du registre de besoins, les appels de RFI et RFP, rôles et responsabilités, identifier les parties prenantes et les risques.
• Assurer un arrimage et une intégration avec l’écosystème et l’architecture TI
• Développement de stratégie de validation et maintenance des tests unitaires.
• Participer aux cérémonies agiles et contribuer au rehaussement des solutions et de l’écosystème.
• Identifier des opportunités d’optimisation des méthodes et processus de travail, et documenter ces améliorations.

Exigences et qualifications requises

• Détenir un baccalauréat universitaire.
• 5 ans d’expérience préalable en analyse d’affaires dans un contexte de projet de livraison de solutions d’affaires pour le secteur marché des capitaux, sur des sujets affaires du pupitre de dérivés et revenu fixe. Avoir déjà travaillé de près avec l’équipe front office, les développeurs quantitatifs et les modèles de tarification
• Expérience avec la gestion des solutions d’affaires bout en bout, incluant les plateformes de négociations, la gestion de positions, la valorisation, le règlement, la comptabilité, le risque.
• Bonne compréhension et relation avec les TI et l’équipe agile.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité d’apprentissage élevée
• Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes exécutives, en assurant une visibilité claire sur les enjeux, décisions et avancements.
• Approche proactive : préparation systématique d’un plan de match et d’un ordre du jour structuré pour chaque rencontre.
• Habileté à piloter les discussions d’affaires et à orienter les échanges vers des décisions concrètes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Attention aux détails et esprit critique
• Démontrer un leadership technologique
• Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles
• Grande capacité de résolution de problèmes
• Avoir de très bonnes capacités intellectuelles
• Travaille bien sous pression

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.