chargé de projet construction.

Vous recherchez un défi à la hauteur de vos ambitions au sein d'une entreprise avant-gardiste qui priorise réellement l'équilibre travail-vie personnelle ? Nous sommes à la recherche d'un Directeur de projets pour la ville de Québec. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de transformer l'usuel en exceptionnel en supervisant des projets commerciaux et immobiliers d'envergure.

Joignez-vous à une équipe créative où votre expertise contribuera directement à bâtir des milieux de vie durables et de grande qualité dans un environnement stimulant.

Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Directeur de projets à Québec :
- Salaire 100k et plus ;
- Horaire flexible avec un mode hybride et des vendredis après-midi de congé en été ;
- Gamme d'avantages sociaux incluant des assurances complètes payées par l'employeur, un programme de mieux-être, des services médico-virtuels et l'accès à une salle d'entraînement sur place.

Responsabilités
- Élaborer, analyser et gérer les projets de construction majeurs en exécution ;
- Assurer la coordination des activités de chantier entre les professionnels et les entrepreneurs ;

- Effectuer les prévisions budgétaires, expliquer les écarts et proposer des stratégies d'optimisation ;
- Diriger les réunions de projets et effectuer des visites régulières sur les différents chantiers ;
- Analyser les outils techniques et veiller à l'application des standards de qualité élevés.

Qualifications
- Détenir 5 à 7 années d'expérience dans la gestion de projets de construction commerciaux et multirésidentiels ;
- Posséder un diplôme universitaire en ingénierie ou être membre d'un ordre professionnel (un atout) ;
- Démontrer une excellente aptitude pour le leadership collaboratif et la mobilisation d'équipe ;
- Avoir une grande capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur dans le suivi des dossiers ;
- Détenir une certification professionnelle reconnue telle que LEED, PMP ou WELL (un atout).

Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
- Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
- Envoyez votre CV à l'adresse suivante : View email address on randstad.com
- Connectez-vous avec moi sur LinkedIn :

Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Au plaisir de discuter avec vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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