Tech Lead Ai
Vooban
Être la référence technique pour une équipe de scientifiques en IA, ça te parle? Alors, continue de lire! Vooban est à la recherche d’un·e Tech Lead IA pour garantir une qualité de service impeccable à nos clients.
Relevant du Team Lead IA, tu seras responsable de choisir les technologies les plus adaptées pour l’implantation de nos solutions en IA et d'assurer leur performance optimale, ajoutant ainsi une réelle valeur pour nos clients. Tu guideras les bonnes pratiques en matière de qualité de code et tu seras le mentor technique de l’équipe, les accompagnant pour livrer des solutions ultra performantes.
En tant que point de référence, tu anticiperas et préviendras les enjeux techniques des projets. Tu veilleras à ce que l'équipe comprenne bien les objectifs et tu t’assures que les déploiement des modèles consistent en un atterrissage impeccable.
Pssst : Note bien que tu dois être en mesure de te rendre régulièrement à nos bureaux de Québec ou Montréal pour tisser des liens solides avec ton équipe — histoire qu’ils puissent te parler d’autre choses que de météo !
Plus concrètement, tu seras appelé à
Assurer le leadership technique en IA : Encadrer l'équipe sur les aspects techniques des projets IA en sélectionnant les technologies les mieux adaptées et en veillant à leur maîtrise pour répondre aux exigences spécifiques de chaque projet.
Garantir l'excellence des solutions : Concevoir des solutions IA résilientes et performantes en collaboration avec les parties prenantes, tout en anticipant les besoins futurs et en assurant l'évolutivité des projets.
Superviser et optimiser les pipelines IA : Mettre en place et surveiller les pipelines de traitement de données et de déploiement des modèles, en garantissant leur bon fonctionnement et en améliorant les processus de collecte et préparation des données.
Encadrer et former l'équipe : Accompagner les membres de l’équipe dans leur progression technique en IA, en identifiant les points forts et les axes d'amélioration, et en assurant un suivi régulier des compétences et de la qualité du code.
Faciliter la communication et le partage de connaissances : Agir comme point de référence technique, favoriser la compréhension des objectifs IA au sein de l’équipe, et partager les meilleures pratiques et innovations à travers des sessions de formation internes et externes.
Tu te retrouves dans cette description ?
Tu possèdes au moins 7 ans d’expérience comme AI-Scientist dont un minimum de 3 ans comme leader technique.
Tu possèdes un diplôme Universitaire de deuxième ou troisième cycle dans un domaine pertinent.
Tu es un expert dans le context switching.
Tu sais gérer tes priorités et celles des autres mieux que personne.
Tu es un leader naturel et adepte de l’approche "Extreme Ownership".
Tu as des connaissances profondes en intelligence artificielle (IA).
Tu es à l’aise avec l’incertitude et les défis de gestion simultanée de plusieurs sprints.
#J-18808-Ljbffr
Relevant du Team Lead IA, tu seras responsable de choisir les technologies les plus adaptées pour l’implantation de nos solutions en IA et d'assurer leur performance optimale, ajoutant ainsi une réelle valeur pour nos clients. Tu guideras les bonnes pratiques en matière de qualité de code et tu seras le mentor technique de l’équipe, les accompagnant pour livrer des solutions ultra performantes.
En tant que point de référence, tu anticiperas et préviendras les enjeux techniques des projets. Tu veilleras à ce que l'équipe comprenne bien les objectifs et tu t’assures que les déploiement des modèles consistent en un atterrissage impeccable.
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Garantir l'excellence des solutions : Concevoir des solutions IA résilientes et performantes en collaboration avec les parties prenantes, tout en anticipant les besoins futurs et en assurant l'évolutivité des projets.
Superviser et optimiser les pipelines IA : Mettre en place et surveiller les pipelines de traitement de données et de déploiement des modèles, en garantissant leur bon fonctionnement et en améliorant les processus de collecte et préparation des données.
Encadrer et former l'équipe : Accompagner les membres de l’équipe dans leur progression technique en IA, en identifiant les points forts et les axes d'amélioration, et en assurant un suivi régulier des compétences et de la qualité du code.
Faciliter la communication et le partage de connaissances : Agir comme point de référence technique, favoriser la compréhension des objectifs IA au sein de l’équipe, et partager les meilleures pratiques et innovations à travers des sessions de formation internes et externes.
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Tu es un leader naturel et adepte de l’approche "Extreme Ownership".
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#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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