Acheteur(Euse)
Chaussures Yellow
Le titulaire du poste aura comme principale fonction d'analyser le marché pour créer, développer et acheter les meilleurs produits de chaussures pour Hommes, ainsi que négocier avec les fournisseurs.
Responsabilités
Examiner les besoins et déterminer la quantité et le type de marchandises à acheter;
Analyser la performance des produits avec les rapports de ventes. (Ventes année précédente, le meilleur et les pires vendeurs);
Étudier les analyses de marché, les revues pertinentes, les catalogues publicitaires et visiter les magasins, les salons professionnels, les expositions, les usines et les présentations des concepteurs de produits;
Sélectionner et développer la marchandise qui répond le mieux aux exigences de la clientèle;
Rencontrer lesfournisseurs, négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises;
Superviser la distribution des marchandises aux points de vente et maintenir des stocks adéquats;
Voyager à l’étranger pour rencontrer des agents, les usines et les fournisseurs afin d’établir une relation;
Faire des suivis avec les fournisseurs sur la qualité des échantillons et vérifier si les délais de livraison sont respectés;
S’impliquer dans l’allocation et le réapprovisionnement des produits dans les magasins;
Élaborer les délais applicables et les calendriers d’action pour faire des programmes spécifiques;
Examiner la qualité et la production actuelle;
évaluer le rendement etidentifier les opportunités potentielles;
S’assurer que les fournisseurs produisent une marchandise de qualité et qu’ils peuvent répondre aux exigences;
Superviser le travail de l'assistant.
Exigences
Formation pertinente: DEC ou Baccalauréat en mode;
Avoir plus de 5 ans d’expérience dans le développement de produits;
Connaissance de la fabrication de marchandise, y compris le tissu, la couleur, le fil, la construction des souliers ou d’accessoires, fait preuve d’expertise dans le domaine de l’achat;
Compétences ennégociations;
Forte aptitudepour le travail d’équipe;
Capacité d’établir et à tisser des relations avec les acheteurs, les agents et les fournisseurs;
Doit être bilingue ( l'anglais est requis dans les communications avec des fournisseurs à l'externe)
Souci du détail et multitâches;
Disponibilité pour le voyagement hors du pays à l’étranger au besoin.
Ce Que Nous Offrons
Assurances collectives
Service de télémédecine
Programme d’aide aux employés
Rabais employés
Bonis de référence
Congés de maladie
Horaire de 35 heures par semaine
Vendredi demi-journée
Stationnement disponible
Activités sociales
Café et fruits gratuits
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Examiner les besoins et déterminer la quantité et le type de marchandises à acheter;
Analyser la performance des produits avec les rapports de ventes. (Ventes année précédente, le meilleur et les pires vendeurs);
Étudier les analyses de marché, les revues pertinentes, les catalogues publicitaires et visiter les magasins, les salons professionnels, les expositions, les usines et les présentations des concepteurs de produits;
Sélectionner et développer la marchandise qui répond le mieux aux exigences de la clientèle;
Rencontrer lesfournisseurs, négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises;
Superviser la distribution des marchandises aux points de vente et maintenir des stocks adéquats;
Voyager à l’étranger pour rencontrer des agents, les usines et les fournisseurs afin d’établir une relation;
Faire des suivis avec les fournisseurs sur la qualité des échantillons et vérifier si les délais de livraison sont respectés;
S’impliquer dans l’allocation et le réapprovisionnement des produits dans les magasins;
Élaborer les délais applicables et les calendriers d’action pour faire des programmes spécifiques;
Examiner la qualité et la production actuelle;
évaluer le rendement etidentifier les opportunités potentielles;
S’assurer que les fournisseurs produisent une marchandise de qualité et qu’ils peuvent répondre aux exigences;
Superviser le travail de l'assistant.
Exigences
Formation pertinente: DEC ou Baccalauréat en mode;
Avoir plus de 5 ans d’expérience dans le développement de produits;
Connaissance de la fabrication de marchandise, y compris le tissu, la couleur, le fil, la construction des souliers ou d’accessoires, fait preuve d’expertise dans le domaine de l’achat;
Compétences ennégociations;
Forte aptitudepour le travail d’équipe;
Capacité d’établir et à tisser des relations avec les acheteurs, les agents et les fournisseurs;
Doit être bilingue ( l'anglais est requis dans les communications avec des fournisseurs à l'externe)
Souci du détail et multitâches;
Disponibilité pour le voyagement hors du pays à l’étranger au besoin.
Ce Que Nous Offrons
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Congés de maladie
Horaire de 35 heures par semaine
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Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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