Responsable marketing - Immobilier

Responsable marketing – Immobilier

L'entreprise conçoit, développe et opère des projets immobiliers distincts. Leur mission est de créer des milieux de vie où l'expérience client, le design, la technologie et la qualité d'exécution se rencontrent pour offrir un environnement exceptionnel à nos résidents et partenaires. Dans le cadre de leur croissance, ils souhaitent accueillir un Responsable marketing qui jouera un rôle central dans la mise en œuvre des stratégies de visibilité, d'acquisition et de commercialisation. Ce poste combine responsabilités stratégiques et exécution opérationnelle, dans un environnement où l'innovation, l'automatisation et l'intelligence artificielle occupent une place importante.

Mission du poste

Le Responsable marketing aura pour mandat de développer, structurer et exécuter l'ensemble des initiatives marketing de l'entreprise afin de : 

- Accroître la notoriété des marques

- Générer des prospects qualifiés pour les projets immobiliers

- Soutenir la commercialisation et la pré‐location des immeubles

- Maintenir un taux d'occupation optimal

- Optimiser l'expérience client tout au long du parcours locatif

- Maximiser le rendement des investissements marketing

- Intégrer les meilleures pratiques numériques, technologiques et automatisées

Responsabilités principales

1. Stratégie marketing et performance

- Élaborer le plan marketing annuel et assurer son exécution.

- Définir les indicateurs de performance et suivre les résultats à l'aide de tableaux de bord.

- Identifier les opportunités de croissance et optimiser le retour sur investissement de initiatives.

- Assurer une veille continue des meilleures pratiques numériques et immobilières.

2. Gestion des campagnes publicitaires

- Programmer et gérer les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, reciblage, etc.).

- Optimiser les audiences, les messages, les budgets et les performances.

- Améliorer les coûts d'acquisition et la qualité des prospects.

- Assurer le suivi analytique et les ajustements continus.

3. Infolettres et communication client

- Créer et envoyer les infolettres destinées aux prospects, locataires et partenaires.

- Développer des séquences automatisées et des communications personnalisées.

- Assurer la cohérence du ton, du message et de l'image de marque.

4. Graphisme et production de contenu

- Réaliser certaines tâches de graphisme pour la création de visuels promotionnels, publicitaires ou informatifs.

- Contribuer à la production de contenu pour les réseaux sociaux, les campagnes et les projets immobiliers.

- Collaborer avec des designers, photographes ou vidéastes externes lorsque requis.

5. Programmation publicitaire et web

- Programmer les publicités numériques selon les meilleures pratiques techniques.

- Assurer la programmation et la mise à jour des sites web corporatifs et de projets.

- Créer des pages d'atterrissage performantes et optimiser l'expérience utilisateur.

- Coordonner les ressources techniques externes au besoin.

6. Marketing immobilier et locatif

- Soutenir la commercialisation des nouveaux projets et la pré‐location.

- Gérer les listes d'attente, les campagnes de lancement et les outils promotionnels.

- Contribuer à la réduction de la vacance et à la fidélisation des locataires.

- Optimiser le parcours locataire et les communications associées.

7. Gestion des partenaires externes

- Coordonner les agences et consultants spécialisés (marketing, web, design, contenu, etc.).

- Déterminer ce qui doit être automatisé, réalisé à l'interne ou confié à un expert externe.

- Assurer la qualité, la cohérence et la performance des livrables.

Profil recherché

Expérience

- 3 à 5 ans d'expérience en marketing numérique, idéalement dans un secteur immobilier, technologique ou connexe.

- Maîtrise des plateformes publicitaires, des outils d'automatisation, d'intelligences

- artificielles et des environnements web modernes.

Compétences et qualités

- Débrouillardise et capacité à trouver des solutions rapidement.

- Autonomie et sens aigu de l'organisation.

- Forte capacité d'exécution et polyvalence opérationnelle.

- Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle, les outils numériques et l'automatisation.

- Excellentes aptitudes en communication écrite et visuelle.

Conditions

- Salaire entre 80 000 et 100 000 annuellement

- Télétravail après période d'intégration