Électricienne ou électricien, classe principale

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une commission scolaire ayant une multitude d’établissements scolaires situés dans les régions de Laval, Laurentides et Lanaudière.

DESCRIPTION DU POSTE :

L’électricienne ou électricien de la classe principale est responsable d’exécuter les travaux d’électricité de même que les travaux les plus complexes liés aux fonctions d’électricienne ou d’électricien.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
:

• Effectuer tous les travaux d’installation, de raccordement, de détection et d’identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d’entretien de tout système de conduction composé d’appareils de câblage, d’accessoires et d’autres appareillages pour fins d’éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de
  communication, de commutation et de transmission;
  
• Installer le câblage et effectuer les raccordements nécessaires;
• Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation d’équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs;
  
• Coordonner les travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers non spécialisés;
• Assumer, en partie ou en totalité, la responsabilité des travaux de réfection, de modification ou de réparation des installations électriques de la commission scolaire;
  
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois et avoir en plus deux (2) années d’expérience pertinente;
• Diplôme d'études secondaires
  
• Certificat de compétence
  
• Avoir une bonne connaissance du français, à l’oral et une connaissance suffisante de l’anglais à l’oral ;
  
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
  
• Détenir la carte Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP;
  

Informations contractuelles

CONDITIONS
DE TRAVAIL :

• Salaire horaire de 31,93$ / heure + 10% prime d'attraction et de rétention
• 6 h 30 à 14 h 45 (du lundi au vendredi), 38.75 heures par semaine
  
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles
• Deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
• Jours de congé spéciaux pour faciliter la conciliation travail-famille
• Régime de retraite et d’assurance collective
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés et à la famille
• Cellulaire et portable fourni par l’employeur
• Camion fourni par l'employeur (sur certaines conditions)

Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.

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