Investment Risk Analyst

The individual will work across a range of portfolios and asset classes and will serve as the primary IRCS analyst for an assigned group of portfolios. The role requires developing a deep understanding of each team's investment philosophy and process, independently assessing portfolio risks and positioning, and providing actionable quantitative and portfolio construction insights to portfolio managers and senior investment stakeholders.
This is an important role within the team, combining independent risk oversight with analytical support to help ensure portfolios are managed consistently with their stated investment process, objectives, and risk parameters. The successful candidate will be expected to develop a strong understanding of portfolio strategies, identify and communicate areas of risk, and provide actionable insights to investment teams and senior stakeholders
Position Responsibilities
Serve as the primary risk and portfolio construction analyst for an assigned group of portfolios, developing a strong understanding of their investment philosophy, process, positioning, and key sources of risk.
Partner with portfolio managers and investment teams to evaluate portfolio risks, positioning, and portfolio construction decisions.
Independently monitor portfolios and assess whether they are being managed consistently with their stated investment process, objectives, and risk parameters.
Conduct quantitative portfolio analysis, including analysis of factor exposures, concentration, liquidity, stress testing, scenario analysis, and other relevant risk measures.
Identify emerging or unintended risks and determine which issues require further analysis, discussion with portfolio managers, or escalation.
Present portfolio analysis and risk insights clearly to portfolio managers, investment leadership, and other stakeholders.
Contribute to the ongoing development and enhancement of the team's risk management and portfolio construction frameworks, analytics, and processes.
Support the team's regular risk monitoring and reporting activities, while helping improve the efficiency and scalability of these processes.
Develop, maintain, and enhance analytical tools and workflows using R and Python.
Work with risk, market, and portfolio data across multiple platforms and contribute to improving the quality and usability of the team's analytical infrastructure.
Collaborate with global colleagues on cross-asset risk issues, analytical initiatives, and broader team priorities.
Required Qualifications
Minimum of 5 years of experience in a quantitative, investment risk, portfolio construction, or related investment field, preferably within an asset manager, bank, or other financial institution.
Strong quantitative and analytical skills, with the ability to translate complex analysis into clear investment insights.
Strong programming skills in R and/or Python, with experience working with financial and portfolio data.
Bachelor's or master's degree in finance, mathematics, statistics, mathematical finance, financial engineering, economics, computer science, or a related quantitative field.
Strong understanding of financial markets, investment instruments, and portfolio risk.
Ability to communicate effectively with portfolio managers, senior investment professionals, and quantitative and non-quantitative stakeholders.
Preferred Qualifications
Strong knowledge of portfolio risk and portfolio construction concepts, including factor exposures, concentration, tracking error, volatility, stress testing, scenario analysis, and performance attribution.
Experience analyzing multiple asset classes, particularly equities and fixed income.
Ability to exercise sound judgment, distinguish material investment risks from less significant issues, and communicate findings clearly.
Strong written and verbal communication skills, with the ability to present quantitative concepts in a practical and accessible manner.
CFA designation, progress toward the CFA designation, FRM, or another relevant professional qualification is an asset.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
The role being advertised is an existing vacancy.
Acerca de Manulife y John HancockManulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidadesEn Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a View email address on ca.hrm.tc .
Ubicación principalBoston, Massachusetts
Modalidades de TrabajoHíbrido
Se prevé que el rango salarial esté entre$116,000.00 USD - $202,000.00 USD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a View email address on ca.hrm.tc para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.
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