Coach Agile Sénior

Nous sommes une entreprise Canadienne de consultation qui offre des services de conseils en ingénierie et en sciences dans le secteur Pharmaceutique, Biopharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétique, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l’Information et des Communications. Nous travaillons de concert avec nos clients afin d’offrir un service sur mesure qui répond à leurs besoins et leurs exigences opérationnelles. Grâce à son personnel compétent et qualifié, FOP CONSULTANTS a pour mission de desservir sa clientèle dans le domaine du conseil en Amérique du Nord et ailleurs dans le monde.
Description sommaire du poste proposé :FOP CONSULTANTS est à la recherche de
Coachs agiles
motivés à contribuer à la réalisation de mandats stimulants. La personne retenue accompagnera les équipes et les organisations dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles, favorisera la collaboration, l’autonomie et l’amélioration continue, tout en contribuant au renforcement de la culture agile au sein de l’organisation.
Description spécifique des responsabilités :Sans s’y limiter, les principales responsabilités seraient de :
Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en pratique des méthodes et pratiques agiles.
Faciliter les ateliers, les rituels agiles et les activités favorisant la collaboration.
Coacher et soutenir les Scrum Masters, les Product Owners et les équipes de livraison.
Observer les modes de fonctionnement des équipes et identifier les obstacles et les possibilités d’amélioration.
Proposer et mettre en œuvre des pistes d’amélioration adaptées au contexte organisationnel.
Favoriser l’auto-organisation, l’autonomie et la responsabilisation des équipes.
Soutenir la montée en compétence des équipes en matière de pratiques et de principes agiles.
Promouvoir l’amélioration continue et contribuer au développement d’une culture agile au sein de l’organisation.
Description du profil recherché :
Diplôme universitaire en informatique, en gestion ou dans toute discipline connexe.
Minimum de dix (10) années d’expérience en technologies de l’information.
De huit (8) à quinze (15) années d’expérience à titre de Coach agile.
Expérience avec l’un des cadres méthodologiques suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus.
Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA ou Confluence.
Détenir l’une des certifications suivantes : ICP-ENT (Enterprise Agile Coach), ICP-CAT (Coaching Agile Transitions), Coach Agile Professionnel AgilBee® ou SAFe Practice Consultant (SPC).
Expérience au sein d’organismes publics ou privés au Canada.
Langue : français et anglais.
Entrée en fonction :Le plus tôt possible
Lieux :Ville de Québec
Nbre de postes à pourvoir :Salaire :#J-18808-Ljbffr