Directeur de développement de produits

Directrice des ressources humaines chez Frontmatec | Gestion des ressources humaines

Le Directeur Développement de Produits Automatisés est responsable de la vision, de la planification et de l’exécution du développement de nos équipements automatisés et robotisés destinés aux secteursdela transformation de la viande. Il supervise l’ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à la mise en marché, jusqu’à la gestion des versions et de l’obsolescence en assurant qualité, performance, sécurité et respect des délais et budgets. Le tout en assurant la convergence des expertises en logiciel, vision, ingénierie mécanique, électrique, robotique et automatisation.

Quelques responsabilités

• S’assurer de l’application lors des chantiers et en usine des normes santé sécurité deFrontmatecet des normes et loi en vigueur (OSHA et LSST). Prôner du même fait la santé-sécurité dans son département;
• Participer à la gestion stratégique de l’entreprise par la réalisation d’objectifs stratégiques globaux etdétaillés pour son département;

Leadership stratégique etd’innovationen développement de produits

• Contribuer à lavision et la feuille de route des développementsdeproduits en alignement avec la stratégie globale de l’entrepriseet les besoins clients.
• Identifier et prioriser les opportunités d’innovation technologique pour améliorer la performance, la sécurité et l’efficacité des systèmes automatisés.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et deperformancedes produits procurantdes avantagesstratégiques commerciaux.

Gestion multidisciplinaire de l’équipede Développement de Produits

• Superviser les équipes d’ingénierie mécanique, électrique,automatisation, robotique,mécatronique, visionet développement logicieldu département développement de produits.
• Favoriser la collaboration interdisciplinaire pour optimiser l’intégration des systèmeslogiciels, vision,mécaniques,électriques, automation et robotiques
• Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer la performance et assurer le développement professionnel des membres desonéquipe.

Gestion de projets et cycle de vie des produits

• Superviser le cycle complet de développementet de gestion de viedes produits : conception, introduction, transferten production, versions évolutives et fin de vie.
• Piloter les phases de développement desproduits(Stage-gate)
• Assurer lasainegestion des budgets, ressources,délaiset qualitédesactivités de développement de produits.

Collaboration interfonctionnelle et conformité

• Travailler étroitement avec les départements de l’entreprisepour assurer l’adoption, l’évolutionet l’optimisation dessolutionsdéveloppées.
• Garantir que tous les développements respectent les normes de sécuritéphysique,alimentaire, environnementales et industriellesapplicables chez nos clients.
• Communiquerla progression des projets,les résultats et recommandations à la directionet aux parties prenantes internes et externes.

Vigie technologique et intelligence marché

• Maintenir une veille active sur les nouvelles technologies, standards industriels et pratiques émergentes applicables à l’automatisation de la découpe de viande.
• Évaluer la faisabilité technique et commerciale des nouvelles solutions et recommander les investissements endéveloppement de produits.
• S’assurer de la production des rapports mensuels de RS&DE pour lesréclamations gouvernementales
• Participer à la protection de la propriété intellectuelle (brevets, copyrights, secrets industriels).

Les requis pour le poste

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique, logiciel, robotique ou mécatronique.
• Expérience significative (10+ ans) en gestion d’équipes multidisciplinaires dans le domaine industriel oudel’automatisation.
• Expertise en développement de produits complexes, intégration de systèmes et cycle de vie des produits.
• Excellentes compétences en leadership, planification stratégique et gestion de projets
• Anglais avancé/bilingue
• Être en mesure de voyager à l’extérieur du pays