Senior Activewear Designer/Designer Principal(E) - Vêtements De Sport

Senior Activewear Designer/Designer principal(e) – vêtements de sportTefron est une marque B2B mondiale spécialisée dans les secteurs des vêtements de sport et des sous-vêtements. Parmi nos valeurs fondamentales figurent l’innovation par la conception de vêtements, guidée par des solutions produits et des fils de pointe. Au cœur de nos activités, nous accordons la priorité au développement durable et à l’action positive menée collectivement, l’innovation étant le point central de tous nos projets à l’échelle mondiale. Chez Tefron, nous nous engageons à promouvoir et à célébrer la diversité et l’inclusion au sein de notre équipe. Peu importe qui vous êtes, ce que vous faites ou la manière dont vous le faites, nous valorisons les talents uniques, les contributions et, surtout, le respect.
L’ÉQUIPE
L’équipe de design de Tefron réunit des personnes créatives et stratégiques aux profils variés, tournées vers l’avenir, attentives aux détails et axées sur les solutions. Elles sont passionnées par la création de produits porteurs de sens pour le marché des vêtements de sport. Excellentes communicatrices, elles valorisent et développent leurs relations interfonctionnelles. Cette équipe très performante cherche constamment à progresser sur les plans personnel et professionnel, en favorisant une rétroaction ouverte dans un climat de confiance. Elle sait aussi intégrer le plaisir au quotidien et accorde une grande importance à la cohésion.
DANS CE RÔLE, VOUS DEVREZ :
Créer des collections complètes axées sur le style de vie et la performance pour femmes, hommes et enfants, en menant le concept jusqu'au prototype final avec un fort point de vue et une bonne compréhension du client., de la création du concept jusqu’au prototype final, en apportant une vision affirmée et une solide compréhension de la clientèle.
Créer des croquis détaillés et des rendus numériques qui communiquent clairement l’intention de design aux équipes internes et aux partenaires à l’étranger.
Transformer les recherches sur les tendances et le marché en assortiments convaincants et contribuer à la stratégie de design saisonnière.
Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles, au bureau comme à distance, notamment les gestionnaires de production, le design technique, les ventes et les partenaires à l’étranger, afin d’assurer l’intégrité du design tout au long du cycle de développement.
Soutenir les présentations destinées aux clients et communiquer clairement et avec assurance la démarche de design.
Participer aux essayages et proposer des solutions axées sur le design afin d’améliorer la performance, la construction et l’attrait visuel des vêtements.
Préparer et présenter l’orientation des tendances saisonnières, en cernant les lacunes et les occasions sur le marché.
Encadrer et soutenir les membres moins expérimentés de l’équipe, leur offrir de la rétroaction et contribuer au partage des connaissances.
Gérer sa charge de travail de façon autonome, respecter les échéances du calendrier et mener plusieurs projets de front dans un environnement au rythme soutenu.
Être en mesure de voyager pour effectuer des recherches sur les tendances et rencontrer les clients en personne.
De 8 à 10 ans d’expérience dans l’industrie.
Baccalauréat en design (B.A., B.F.A. ou B.Sc.) ou formation équivalente.
Aisance avec les applications de la suite Adobe.
Expérience et aisance dans l’utilisation d’un système de gestion du cycle de vie des produits (PLM).
Expertise technique et compétences avancées en design.
Connaissance approfondie du secteur américain du vêtement, particulièrement des marques et détaillants de vêtements de sport;
la connaissance du secteur des sous-vêtements constitue un atout.
Souci exceptionnel du détail en matière de produit et de processus afin de créer de magnifiques vêtements techniques. Compréhension claire de la fonctionnalité et de la façon d’intégrer le style, l’esthétique et la mode lorsque nécessaire, tout en trouvant le juste équilibre dans le produit.
Une compréhension du design 3D constitue un atout.
Bonne compréhension de l’analyse de marché afin de mieux évaluer la performance des gammes et des vêtements sur le marché.
Capacité à travailler de façon autonome et à innover continuellement pour obtenir d’excellents résultats.
Chez Tefron, nous croyons qu’il est important d’investir dans la santé physique, mentale et financière de nos employés, tout en leur offrant des avantages agréables et inclusifs.
Banque généreuse de vacances et de journées personnelles
Régime d’avantages sociaux abordable
Accès à la télémédecine
Programme d’aide aux employés
Allocation pour l’abonnement à un centre d’entraînement
Allocation de transport en commun
Congé le jour de votre anniversaire
Vendredis d’été
Cover Letter
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