Senior Full Stack Engineer

Position Responsibilities:Design, develop, test, deliver, maintain and continuously improve business applications across the full technology stack and throughout the software development lifecycle.
Design end-user interfaces, databases, APIs and server-side logic while maintaining front-end and back-end components.
Apply disciplined coding practices, established design patterns, automation and semantic versioning to support agility and high-quality delivery.
Develop detailed system design specifications that guide system and program development.
Build automated test harnesses and conduct analysis to ensure solutions meet or exceed quality standards and end-user requirements.
Conduct investigative spikes to reduce technical uncertainty and risk.
Resolve defects and improve software efficiency, reliability and maintainability.
Participate in ideation and prototyping to develop creative digital solutions.
Complete required deployment, maintenance, support and business documentation.
Participate in peer reviews of code and analysis to promote continuous learning and improvement.
Required Qualifications:5–10 years of experience as a Full Stack Software Engineer, with demonstrated ownership of features from design through production support.
Languages and runtimes:Java, TypeScript, JavaScript, Node.Js, Python, C#, .NET and SQL.
Front-end development:React, micro-frontends, enterprise component or design libraries, CSS, Tailwind or SCSS, and React state management and data fetching.
Integration and APIs:Microservices, REST APIs, OpenAPI, Backend-for-Frontend (BFF) and Azure API Management.
Data and storag e:Microsoft SQL Server, Azure SQL, Azure Cosmos DB or MongoDB, Redis, and database migration tools such as Flyway.
Cloud and platforms:Microsoft Azure, Kubernetes or AKS, Docker and container-based environments.
Build and CI/CD:Maven or Gradle, npm or pnpm, Git, GitHub and GitHub Actions.
Testing and quality:JUnit;
Jest or Vitest;
Playwright or Selenium for end-to-end testing;
Bruno or REST Assured for API testing;
and SonarQube.
Security and identity:OAuth 2.0, OIDC, JWT, OWASP secure coding practices, dependency and CVE management tools such as Snyk, and the protection of personally identifiable information.
Observability:New Relic or Application Insights, structured logging and tracing.
AI-assisted engineering:GitHub Copilot or an equivalent tool, including prompt and context engineering.
Experience designing application architecture at the component and service levels and contributing to architectural decisions beyond your own codebase.
Understanding of Agile and DevOps principles, with development practices that prioritize testing, continuous integration and the rapid, safe release of new features.
A strong foundation in data structures, algorithms and object-oriented design.
Strong written and verbal communication skills, with the ability to clearly articulate technical vision, options and outcomes to varied audiences.
Preferred Qualifications:Next.Js and Adobe Experience Manager (AEM).
Back-end and eventing:Spring Batch, Spring Cloud or Spring Integration, Azure Functions, Azure Event Hubs, Azure Service Bus and JM S.
Data and analytics:Databricks or Spark, Azure Data Factory, ETL and data pipelines, Azure Storage including Blob Storage or ADLS, KQL and Azure Data Explorer.
Platform and infrastructure as code:Terraform, Helm or Kustomize, Flux or GitOps, Istio service mesh, Azure Key Vault, and Azure networking, DNS or WAF.
Legacy integration:z/OS Connect for API enablement, DB2, batch files and SFTP.
Quality and security tooling:Xray test management and performance or load testing.
Advanced AI engineering:Agentic development workflows and LLM application patterns.
When you join our team:We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
The role being advertised is an existing vacancy.
Acerca de Manulife y John HancockManulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidadesEn Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a View email address on ca.hrm.tc .
Referenced Salary LocationWaterloo, Ontario
Modalidades de TrabajoHíbrido
Salary range is expected to be between$113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a View email address on ca.hrm.tc para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con View email address on ca.hrm.tc para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
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