Entry-Level Sales Agent (Downtown) / Agent de vente débutant (Centre-ville)
$20 per hourSekure Payment Experts
Job Description
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(Une version française suivra)
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$500 In Office Bonus
$20.00/hour + Commissions
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Are you ready to kickstart your career with Sekure? We’re always looking to connect with motivated individuals who are interested in growing within our sales teams.
Why Choose Sekure?- Full-time schedule with consistent weekday hours (Monday–Friday, 9:00 AM–4:45 PM)
- $20/hour + commissions paid weekly
- Option to Get Paid Daily – No Waiting, Start Earning Right Away!
- Fun team environment with daily cash bonuses and team outings to Habs games, happy hours, and more
- Promotions based on performance – move up fast and earn more in as little as one week
You’ll play a key role in generating new business by engaging small business owners through high-volume outbound calls. Your goal is to introduce our services, build interest, and connect qualified prospects with our experienced sales agents.
This is a high-impact, performance-driven role where your success directly leads to fast promotions and higher earnings.
Day-to-day, you’ll:
- Make outbound cold calls to small business owners
- Build rapport and strong relationships with potential clients
- Clearly communicate the value of our services and offerings
- Identify interest and seamlessly hand off leads to our sales team
- Hit (and exceed) your targets with confidence and consistency
Please note: This role requires strong English communication skills, as all client interactions are with U.S.-based businesses and conducted in English.
What We’re Looking For:- Strong English communication skills – all client interactions are in English
- Basic computer knowledge
- A positive attitude and competitive mindset
- Availability for full-time shifts in-office (Monday–Friday, 9:00 AM–4:45 PM)
- $20/hour + commissions paid weekly, plus daily cash bonuses
- Employees who hit commission weekly earn $50,000–$100,000 annually
- Comprehensive health and dental benefits after 3 months
- Paid time off, life insurance, and extended health coverage
- Casual dress code and a fun, upbeat work environment
- Complimentary coffee all day, fresh breakfast every morning, and a stocked drinks fridge every Friday
- Fast-track promotions – grow into higher-paying roles in as little as one week
- Exciting team outings to Habs games, happy hours, dinners, and more
- Free on-site parking at our West Island and Vaudreuil-Dorion offices
- A respectful, inclusive culture where your contributions truly matter
Ready to take your sales career to the next level? Call us at View phone number on ziprecruiter.com or apply online to get started this week.
To comply with Bill 96, our company has taken reasonable measures to avoid requiring knowledge of a language other than French to be hired or retained in this position. However, due to the nature of our U.S.-based clientele, fluency in English is essential for this role.
**Version française **
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Prime de présence au bureau de 500 $
20,00 $/h + commissions
Option d’être payé quotidiennement – Dès votre deuxième jour !
Vous êtes prêt(e) à lancer ou faire évoluer votre carrière chez Sekure ? Nous sommes à la recherche de personnes passionnées pour se joindre à notre équipe. Que vous soyez un professionnel d’expérience ou que vous cherchiez à faire vos débuts sur le marché du travail, nous avons plusieurs postes disponibles avec formation rémunérée pour assurer votre réussite.
Pourquoi travailler chez Sekure ?- Horaire de travail à temps plein stable (du lundi au vendredi, de 9 h à 16 h 45)
- 20 $/h + commissions versées chaque semaine
- Option d’être payé quotidiennement – Pas d’attente, commencez à gagner immédiatement !
- Environnement de travail dynamique avec des primes en argent quotidiennes et des sorties d’équipe aux matchs des Canadiens, 5 à 7, soupers, etc.
- Avancement basé sur la performance – progressez rapidement et gagnez plus dès la première semaine
Vous jouerez un rôle essentiel dans l’acquisition de nouveaux clients en contactant des propriétaires de petites entreprises par téléphone. Votre objectif est de présenter nos services, susciter l’intérêt et transférer les prospects qualifiés à notre équipe de ventes.
Il s’agit d’un poste axé sur la performance où votre succès mène directement à des promotions rapides et à une meilleure rémunération.
Au quotidien, vous devrez :
- Effectuer des appels sortants à froid auprès de propriétaires d’entreprises
- Établir des liens de confiance et des relations solides avec les clients potentiels
- Communiquer clairement la valeur de nos produits et services
- Identifier les besoins et transférer les leads qualifiés à nos représentants commerciaux
- Atteindre (et dépasser) vos objectifs avec constance et assurance
Veuillez noter : Ce poste requiert de solides compétences en communication en anglais, car toutes les interactions avec la clientèle – située aux États-Unis – se déroulent en anglais.
Profil recherché :- Excellentes compétences en communication en anglais – toutes les interactions clients se font en anglais
- Connaissances de base en informatique
- Attitude positive et esprit de compétition
- Disponibilité à temps plein en présentiel (lundi au vendredi, de 9 h à 16 h 45)
- 20 $/h + commissions, plus primes journalières en espèces
- Les employés qui atteignent leurs commissions hebdomadaires gagnent entre 50 000 $ et 100 000 $ par année
- Régime complet d’assurance santé et dentaire après 3 mois
- Congés payés, assurance vie et couverture médicale complémentaire
- Code vestimentaire décontracté et ambiance de travail stimulante
- Café gratuit toute la journée, déjeuner tous les matins avec fruits frais, et frigo rempli le vendredi
- Promotions rapides – accédez à des rôles mieux rémunérés en aussi peu qu’une semaine
- Sorties d’équipe amusantes : matchs des Canadiens, soupers, 5 à 7, etc.
- Stationnement gratuit à nos bureaux de l’Ouest-de-l’Île et de Vaudreuil-Dorion
- Un environnement inclusif et respectueux où chaque contribution compte
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Afin de se conformer à la Loi 96, notre entreprise a pris des mesures raisonnables pour éviter d’exiger la connaissance d’une langue autre que le français pour être embauché ou maintenu en poste. Toutefois, en raison de la nature de notre clientèle basée aux États-Unis, la maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste.
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