journalier - jour, soir.

Poste : Journalier soir

Lieu : Saint-Germain-de-Grantham
Horaire : 16h00 à 00h30

Salaire de départ : 22,00 $/h
Prime de soir : +1,00 $/h
Type de poste : Permanent
Lieu : Saint-Germain-de-Grantham

Tu cherches un bon emploi, dans une bonne équipe, avec de bonnes conditions?
Ce poste est pour toi.

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Avantages
Ce poste de journalier à Drummondville t'offre de merveilleux avantages :

- Poste stable et permanent
- Assurances complètes (dentaire, médicaments, lunettes, invalidité, vie)
- REER collectif
- Remboursement bottes et vêtements de travail
- Activités sociales et reconnaissance employé
- Remboursement des formations et perfectionnement
- Programme d’aide aux employés (PAE)

Responsabilités
Voici tes responsabilités à effectuer en tant que journalier à Drummondville:

- Vérifier la qualité des produits finis
- Étiqueter et emballer les produits
- Faire le décompte des produits chaque jour
- Aider à changer les machines lors des mise en route

Qualifications

Voici les qualifications recherchés pour ce poste de journalier d'aide production à Drummondville :

- Tu as de l'expérience en usine
- Tu es motivé(e), fiable, et prêt(e) à apprendre
- Tu veux un emploi stable et bien payé

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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