Country Manager (F/H)

Notre ambition

Propulser Fene-Tech comme un joueur incontournable du marché québécois en s'appuyant sur une équipe de direction engagée et opportuniste. Pour mener à bien ce projet d’envergure, nous recherchons notre futur(e) :

Vos missions & défis stratégiques

Rattaché(e) à la direction de la branche menuiserie du Groupe, vous pilotez la filiale nord-américaine avec une approche globale (P&L, opérations, stratégie).

Votre feuille de route s'articule autour de 4 piliers majeurs :

• Pilotage de la Performance & Opérations : Optimiser l'ensemble des leviers directs (production, logistique, RH, marketing) et transversaux (finance, commerce). Identifier les gisements de productivité et mener les transformations humaines et opérationnelles nécessaires.
• Leadership & Management d’Équipe : Incarner une posture de manager‑leader exemplaire. Motiver, aligner et fédérer les équipes autour des objectifs de croissance, tout en veillant au développement continu des compétences.
• Synergie Groupe & Adaptation Locale : S’approprier l'offre de Fene-Tech et maîtriser la culture du groupe Atlantem afin d'adapter efficacement les gammes européennes aux spécificités et normes du marché québécois.
• Croissance Externe & Business Development : Conduire une veille active sur le marché pour saisir les opportunités d'acquisitions ou de partenariats stratégiques. Piloter l’intégration des nouvelles structures post‑acquisition.

Profil recherché

• Expérience sectorielle : Vous êtes impérativement issu(e) du secteur de la menuiserie industrielle avec un parcours à dominante technique.
• Posture : Entrepreneur(e) dans l'âme, polyvalent(e), autonome et hands‑on (orienté/e opérations).
• Leadership : Capacité éprouvée à manager des équipes multidisciplinaires et à conduire le changement.
• Environnement : Vous êtes rompu(e) aux structures matricielles tout comme au pilotage de PME multi‑sites.
• Compétences clés : Forte appétence pour le marketing stratégique, excellentes aptitudes en gestion industrielle, vision commerciale affûtée et solides capacités de négociation.
• Langues : La maîtrise de l'anglais constitue un atout majeur pour interagir dans le contexte nord‑américain.

Pourquoi rejoindre ce projet

• L'opportunité unique de prendre la direction d'une structure à taille humaine (15M$ CA) adossée à un groupe international solide.
• Un terrain de jeu entrepreneurial complet : restructuration opérationnelle, management de transition culturelle et projets de croissance externe.
• Un rôle clé dans le rayonnement d’une marque reconnue pour sa qualité au Québec.