Directeur de Succursale

Type d’emploi:

Rémunération:

Le salaire indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale et certaines primes supplémentaires peuvent être accordées.

En tant que Directeur de Succursale, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante.
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar.
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite.
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité).
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler dans plusieurs endroits de l'est du Canada.

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes:

• Montrer la voie pour des comportements de travail sûrs, respectueux de l’environnement et sains à l’appui des politiques, programmes et initiatives de santé et sécurité de Toromont
• Collaborer à l’élaboration d’objectifs annuels pour les succursales, alignés sur le parcours de 3 ans de Toromont.
• Fixer des objectifs et des responsabilités appropriés pour s’assurer que ces objectifs sont atteints.
• Développer et maintenir de manière proactive des relations solides avec les clients
• Diriger la gestion des ventes d’équipement et travailler avec le responsable régional du support produit pour atteindre les objectifs commerciaux
• Fournir des conseils administratifs et stratégiques aux responsables et superviseurs du support produit sur les politiques de Toromont et de Caterpillar afin d’assurer un niveau élevé de satisfaction client
• Suivre les ressources employées et les utiliser efficacement pour atteindre les objectifs de ROA de la branche
• Travailler avec l’équipe de crédit pour optimiser les flux de trésorerie et gérer les risques financiers des succursales
• Examiner, surveiller et agir sur les informations de reporting financier et d’autres indicateurs commerciaux pour guider l’équipe vers un succès mesuré
• Développer, mettre en œuvre et maintenir des améliorations continues dans la branche
• Inspirer et coacher l’équipe pour qu’elle atteigne ses objectifs personnels et d’entreprise, tout en maintenant un haut niveau d’engagement et de moral.
• Travailler en collaboration avec d’autres dirigeants de la région de Québec et aider à l’élaboration de plans régionaux ciblés pour s’assurer que les objectifs régionaux sont atteints

Les compétences requises pour ce poste :

• Très soucieux de la sécurité et plus de 5 ans d’expérience dans des postes de direction au sein de l’industrie des équipements lourds
• Expérience en leadership dans la vente

Avec plus de 7 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar MC , Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur