Boucher·ère viande - temps plein

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Boucher·ère viande - temps plein 
Numéro de la demande: 45437 
Catégorie d'emploi: Magasins
Division : FR64_St-Augustin - Rte 138 22054 (60000589) 
Département : [[filter6]]
Lieu de travail: [[filter3]]
Province: [[mfield2]]
Type d'emploi: Permanent

Alimentation Lyne St-Gelais Inc. - Metro Plus St-Augustin (Route 138)

Lieu : 278, Route 138, Saint-Augustin-de-Desmaures QC, G3A 2C5 

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail : Jour, soirs et fin de semaine 

Vous êtes passionné·e par la boucherie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Metro est à la recherche d'un·e Boucher·ère talentueux·euse pour apporter son expertise à notre département de la viande. Vous serez responsable de la préparation, de la coupe et de la présentation des produits carnés, tout en offrant un service personnalisé à nos clients. 

Nous cherchons des professionnel·le·s motivé·e·s, avec une grande connaissance des différentes coupes de viande et un souci du détail pour garantir la qualité et la fraîcheur de nos produits. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et avez un talent pour le service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Metro et aidez-nous à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients! 

Ce que nous avons à vous offrir :

• Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine ;
• Augmentations de salaire progressives selon la convention collective ;
• Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective ;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire ;
• Formation rémunérée.

Vos responsabilités en tant que Boucher·ère :

• Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d’entre elles ;
• Fait le dépeçage (désossage) et l’apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes ;
• Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies ;
• Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le·la gérant·e du département ou l’assistant·e gérant·e et voit à ce qu’elles soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage ;
• Établit une liste de production en fonction des priorités ;
• Est préposé·e au service à la clientèle dans son département ; 
• Respecte les normes de salubrité gouvernementale ;
• Voit à la propreté de son département ;
• Porte les équipements de sécurité requis ; 
• Exécute toute autre tâche connexe requise par son·sa supérieur·e immédiat·e. 

Exigences :

• DEP en boucherie ; 
• Expérience de deux (2) années dans un poste similaire est un atout important. 

Compétences recherchées :

• Être orienté vers la clientèle ; 
• Bonne habileté de communication ; 
• Esprit d'équipe ; 
• Initiative ; 
• Autonomie. 

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.