Spécialiste technique - procédés et projets industriels

• Procédés et résolution de problèmes :
  • Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ou récurrentes liées aux procédés manufacturiers.
  • Identifier les causes fondamentales, les paramètres critiques et les interactions entre les matières premières, les équipements, les paramètres de procédé et la qualité du produit; ainsi que les opportunités d’amélioration permettant de les résoudre durablement.
  • Développer, planifier et superviser des essais industriels afin de stabiliser, améliorer et optimiser les procédés.
• Support et coaching technique :
  • Agir comme référence technique auprès des équipes et soutenir le développement d’approches structurées d’analyse, d’investigation et de résolution de problèmes.
  • Accompagner et coacher les équipes terrain dans le développement de leurs compétences techniques;
• Projets et équipements :
  • Participer à la définition des besoins, aux spécifications techniques, aux revues de conception avec les fournisseurs, aux FAT/SAT, aux essais, aux mises en service et à la validation des équipements.
  • Assurer un transfert structuré des projets vers la production, les procédés et la maintenance.
• Fiabilité et amélioration :
  • Collaborer à l’analyse des problématiques chroniques d’équipements et de procédés, notamment par la participation aux AMDEC, afin d’améliorer la fiabilité.
  • Contribuer aux projets d’optimisation, d’automatisation et de modernisation des équipements.
• SST, environnement et énergie :
  • Intégrer les exigences SST, environnementales et ergonomiques dans les analyses et modifications techniques.
  • Participer aux projets liés à l’efficacité énergétique et à l’amélioration des postes de travail.

Ce poste s’adresse à une personne de terrain, avec une solide profondeur technique, qui aime comprendre les procédés, investiguer les problèmes et mettre en place des solutions concrètes.

Il exige une expérience industrielle suffisante pour devenir une référence technique au sein du département.

• DEC dans une discipline technique pertinente (génie mécanique ou industriel, automatisation, électromécanique, procédés industriels, etc.), ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience industrielle.
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier, idéalement dans un environnement automatisé.
• Expérience significative en résolution de problèmes techniques, optimisation de procédés, installation, démarrage ou mise en service d’équipements industriels.
• Solide esprit d’analyse, autonomie, bon jugement et leadership technique naturel dans un environnement de production.
• Facilité à collaborer avec les équipes terrain, à vulgariser les enjeux techniques et à proposer des solutions concrètes.