Conseiller(ère) ressources humaines, talent et culture - Bureau de Québec

Au sein d’une équipe en ressources humaines, tu t’occuperas d’une partie des sites situés dans la Capitale-Nationale.

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Conseiller et guider les gestionnaires des différents sites dans l’application et l’interprétation des conventions collectives, des ententes de travail et des diverses lois applicables ;
• Conseiller et guider les gestionnaires dans les relations de travail avec les employés dont la gestion des mesures disciplinaires et des griefs ;
• Participer aux comités de relations de travail et communiquer avec les représentants syndicaux ;
• Gérer les processus de recrutement en collaboration avec les gestionnaires ;
• Supporter la conseillère spécialiste ainsi que les gestionnaires dans la gestion des dossiers d’accident de travail et des dossiers d’invalidité ;
• Participer aux comités santé sécurité des différents sites ;
• Participer au développement et à l’amélioration des processus RH de l’entreprise ;
• Former et coacher les gestionnaires et les employés des sites selon les besoins organisationnels;
• Collaborer avec les différents départements dont la SST et la paie afin d’assurer une standardisation des processus internes et des orientations prises dans les dossiers ;
• Effectuer diverses tâches administratives reliées aux ressources humaines (avis de nomination, mémos, notes, information générale, etc.) ;
• Faire vivre les valeurs de l’entreprise au sein de la fonction ressources humaines.

VOTRE ADN

• Tu es détenteur d’un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ;
• Tu possèdes 3 à 5 années d’expérience pertinente à l’emploi ;
• Tu as un permis de conduire valide et une voiture, car tu auras à te déplacer sur nos différents sites ;
• Tu es reconnu par ton leadership mobilisateur et rassembleur ;
• Tu fais preuve de jugement et d’une capacité d’analyse basée tant sur des critères objectifs que sur des critères liés au facteur humain, managérial et organisationnel ;
• Tu es passionné par l’esprit qui se dégage du secteur de la construction ou manufacturier ;
• Tu fais preuve de discrétion, de professionnalisme et d’une grande capacité d’écoute ;
• Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation et tu aimes vraiment le travail d’équipe.

NOTRE OFFRE

• Une équipe multidisciplinaire où tu pourras t’épanouir et progresser !
• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Un régime d’assurances collectives modulaire payé à 50% (comprend les soins dentaires) ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER ;
• Tu pourras accéder rapidement aux professionnels de la santé et autres via une plateforme de santé intégrée et d’un programme d’aide aux employés.

Ton bureau sera situé au 8090, rue Boyer à Québec.

L’entrée en poste est prévue autour du 2 novembre 2026.

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

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