Souscripteur, Marché Des Petites Et Moyennes Entreprises/Underwriter Or Senior Underwriter, Lower Mi

Souscripteur, Marché des petites et moyennes entreprises/Underwriter or Senior Underwriter, Lower Middle MarketChubb est un chef de file mondial dans le domaine de l’assurance. Présente dans 54 pays, Chubb offre des assurances de biens et de dommages aux particuliers et aux entreprises, des assurances accident et maladies complémentaires pour les particuliers, ainsi que de la réassurance et de l’assurance vie à une grande variété de clients. Notre compagnie se distingue grâce à un large éventail de produits et services, une vaste capacité de distribution, une santé financière exceptionnelle, son excellence en souscription, une expertise supérieure en matière de traitement des sinistres, en plus de sa présence locale à travers le monde.
OBJECTIFS PRINCIPAUX :Le rôle de souscripteur de nouvelles affaires du marché des petites et moyennes entreprises est un poste de souscription sur le terrain entièrement dédié à la génération de nouveaux revenus pour les comptes multibranches. La personne est responsable de l’examen, du tri, de la souscription et de l’établissement de soumissions, ainsi que de l’obtention de couvertures pour atteindre l’objectif de production individuel, tout en respectant les normes de souscription et de conformité de Chubb.Le candidat idéal possédera de solides compétences en souscription, des aptitudes exceptionnelles en communication, de solides compétences organisationnelles et la capacité de bâtir et d’entretenir des relations marquantes. Dans ce rôle, vous gérerez efficacement les relations avec les courtiers et collaborerez avec les partenaires internes des services de souscription sur le terrain, de la distribution et des opérations afin d’assurer des processus harmonieux et une prestation de services supérieure. Le candidat privilégié possède de l’expérience en souscription d’assurance de biens et de dommages des entreprises et a démontré sa capacité à générer de nouveaux revenus rentables tout en respectant les exigences d’audit et de conformité.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Souscription multibranches, y compris les branches d’assurance multirisques, Umbrella, automobile et auxiliaire, tout en assurant le respect de notre stratégie et de notre pouvoir de souscription établis, ainsi qu’en suivant un processus de recommandation pour maintenir la conformité et les normes d’audit.
Vente croisée de branches supplémentaires pour maximiser les revenus par compte, y compris l’assurance de dommages, l’assurance des risques financiers, l’assurance contre les cyberrisques, l’assurance accidents et maladie et d’autres produits pertinents.
Étroite collaboration avec les directeurs du développement des affaires locaux afin de cerner les occasions de croissance et d’amélioration de la production au sein des maisons de courtage attitrées.
Établissement et maintien de relations de travail solides avec les courtiers attitrés afin de stimuler une croissance rentable.
Gestion rigoureuse des activités, y compris la planification de la production et les prévisions pour le portefeuille d’affaires attribué.
QUALIFICATIONS :
Baccalauréat ou expérience équivalente.
Minimum de 2 ans d’expérience en souscription de produits d’assurance des entreprises.
Expérience de souscription de produits d’assurance multirisques.
Capacité éprouvée à utiliser l’analyse technique et les compétences en souscription pour accroître de façon rentable les revenus des nouvelles affaires.
Solides compétences interpersonnelles, de communication et de négociation.
Capacité éprouvée de travail d’équipe et l’intégrité.
Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
Désir de travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide.
Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout important.
Pour les candidats du bureau de Montréal :
Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour assurer une communication efficace avec tous les intervenants de l’entreprise Chubb.
Chez Chubb, nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les employés et candidats. Notre politique consiste à offrir des chances égales d’emploi aux employés et aux candidats sur la base des compétences liées au poste et de la capacité à effectuer le travail. Si vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient prises pendant le processus de recrutement ou au moment de l’embauche, veuillez aviser le Service des ressources humaines. Si un(e) candidat(e) sélectionné(e) demande un aménagement pendant le processus de recrutement, Chubb consultera le(la) candidat(e) afin de lui fournir un aménagement approprié à ses besoins en matière d’accessibilité.
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