Coordonnateur(Trice) Aux Relations Avec La Communauté

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Coordonnateur(trice) aux relations avec la communautéLieu de travail: Quebec City, Quebec, CA
Niveau du poste : Niveau intermédiaire
Département : Communication
Marché : [[Marché]]
Type d'emploi : À temps plein
Aperçu de la positionEn tant que conseiller en communications, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de produits de communication supérieurs et multicanaux ainsi que dans la mise en œuvre d'activités de relations avec les parties prenantes et la communauté, visant à soutenir des projets de construction majeurs. En tant que candidat idéal pour ce poste, vous êtes un professionnel de la communication performant, proactif et polyvalent, capable et désireux de gérer une large gamme de projets et d’initiatives. Vous êtes un excellent rédacteur, avec un talent pour transformer l’information technique en contenu attrayant et facile à comprendre. Vous vous épanouissez dans un environnement rapide et collégial, et vous êtes tout aussi à l’aise de travailler de manière autonome que de collaborer avec des collègues et des parties prenantes. Chez Kiewit, l’ampleur de nos opérations est immense. Nos projets de construction et d’ingénierie s’étendent à travers les États-Unis, le Canada et le Mexique, améliorant et connectant les communautés à chaque initiative. Nous comptons sur nos opérations performantes pour soutenir les professionnels — ils sont le lien qui unit plusieurs secteurs de l’entreprise et les catalyseurs qui font avancer les choses. Nous n’embauchons que les personnes les plus motivées et nous leur offrons des opportunités de carrière diversifiées, un leadership et un mentorat solides, un travail enrichissant et collaboratif, ainsi qu’une responsabilité qu’on ne trouve pas partout. Nous repoussons toujours de nouvelles limites. Vous le pouvez aussi.
Vue d'ensemble du districtLes projets du district de l’Est du Canada incluent autoroutes, ponts, transports collectifs, sites de développement minier, exploitations à ciel ouvert, centrales hydroélectriques, centrales éoliennes, barrages et projets industriels. Le district dessert l’industrie de la construction et l’industrie minière et opère dans la région de l’est du Canada.
LieuCe poste est basé dans la ville de Québec pour le projet du
Tramway de Québec
Responsabilités
Assurer les relations avec la communauté pour votre secteur de travaux;
Faire le lien entre les équipes de construction, les citoyens et les parties prenantes;
Informer de façon proactive sur les travaux à venir, leurs impacts et les mesures de mitigation;
Maintenir une présence sur le terrain et assurer le suivi des préoccupations et des demandes;
Tenir à jour l’échéancier des travaux et des communications de votre secteur;
Planifier les communications en respectant les exigences contractuelles en matière de délais et de prévisibilité;
Anticiper les enjeux et collaborer avec les équipes afin de trouver des solutions adaptées;
Participer auxrencontres citoyennes, comités de voisinage et autres activités de proximité.
Formation en communication, relations publiques, affaires publiques ou dans un domaine connexe;
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en relations avec la communauté, communications, relations publiques ou gestion de parties prenantes;
Aisance avec les outils de conception graphique et intérêt pour la création de contenus visuels, un atout.
Bonne connaissance du domaine de la construction, de l’ingénierie ou des grands projets d’infrastructure, un atout;
Excellentes habiletés relationnelles et capacité à créer des liens de confiance;
Capacité à comprendre et à vulgariser l’information liée aux travaux;
Sens de l’organisation, rigueur et aisance à gérer des échéanciers;
Autonomie, jugement et approche proactive orientée vers les solutions;
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Autres exigences :
Assiduité et fiabilité
Travailler de manière productive et respecter les délais
Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.
Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.
Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.
Il n'y a pas de limite à ce que vous pourrez faire chez Kiewit. Votre travail aura un impact positif sur la vie des gens pour les générations à venir, que ce soit en réalisant ou en soutenant des projets qui fournissent aux collectivités une énergie fiable, des transports sûrs, de l'eau propre ou un accès aux soins de santé.
Ici, vous aurez d'innombrables occasions de développer votre expertise grâce à des expériences sur le terrain et aux occasions de formation et de développement en interne et en externe.Nous offrons à nos employés à temps plein une gamme exhaustive d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre industrie. Des programmes de soins de santé de premier ordre aux programmes d'aide aux employés et à la planification de la retraite, nous visons à vous fournir les outils dont vous avez besoin pour réussir dans les sphères de votre vie qui comptent le plus pour vous.
Kiewit, un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, est d'avis qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à la réussite de l'entreprise. Nous poursuivons nos efforts pour attirer, développer et conserver des employés de tous horizons qui se passionnent pour notre industrie.
Nous nous engageons à embaucher des vétérans et des militaires et nous considéreront l'expérience militaire pertinente comme étant équivalente aux exigences de qualification.
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