Concepteur Logiciel Sr
Astek Group
Offre d'emploi :
Concepteur technique / Lead technique AWS Java
Localisation :
Montréal
Mode de travail :
Hybride (2 jours sur site obligatoires)
Début :
Dès que possible
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Rejoins une équipe d’expertise au cœur de la lutte aux crimes financiers au sein d’un acteur majeur de son secteur. Tu contribueras à la conception et à l’évolution de solutions technologiques robustes permettant de détecter, prévenir et combattre les crimes financiers et la cybercriminalité.
Concevoir des solutions techniques de bout en bout et guider les équipes de développement dans leur réalisation.
Ton quotidien sera rythmé par :
Concevoir l’architecture applicative, les intégrations, les modèles de données et les stratégies de déploiement
Produire la documentation technique (ADR, diagrammes d’architecture, spécifications techniques)
Identifier et anticiper les risques, dépendances et contraintes techniques
Accompagner les développeurs et participer aux revues de conception
Contribuer à l’évolution de solutions AWS basées sur les microservices et services serverless
Réaliser des POC et valider les approches techniques
Participer aux cérémonies agiles, à l’amélioration continue et à la réduction de la dette technique
Ta future équipe :
Équipe transverse agile spécialisée en lutte aux crimes financiers, collaborant étroitement avec les équipes produits, architectes et analystes d’affaires.
Microservices et API REST
CI/CD et pratiques DevOps
Diagrammes C4 et ADR
OAuth2, OWASP et gestion des secrets
Minimum 6 ans d’expérience en développement logiciel ou architecture
Au moins 2 ans dans un rôle de conception ou de leadership technique
Excellente maîtrise de l’architecture applicative et de l’intégration de systèmes
Solide expérience AWS dans des environnements distribués
Expérience concrète en Java Spring Boot
Expertise en documentation technique et gouvernance de conception
Français et anglais parlés et écrits
Capacité à vulgariser, influencer et accompagner des équipes techniques
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
Rejoindre Astek, c’est choisir :
Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
#TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
#J-18808-Ljbffr
Concepteur technique / Lead technique AWS Java
Localisation :
Montréal
Mode de travail :
Hybride (2 jours sur site obligatoires)
Début :
Dès que possible
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Rejoins une équipe d’expertise au cœur de la lutte aux crimes financiers au sein d’un acteur majeur de son secteur. Tu contribueras à la conception et à l’évolution de solutions technologiques robustes permettant de détecter, prévenir et combattre les crimes financiers et la cybercriminalité.
Concevoir des solutions techniques de bout en bout et guider les équipes de développement dans leur réalisation.
Ton quotidien sera rythmé par :
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Identifier et anticiper les risques, dépendances et contraintes techniques
Accompagner les développeurs et participer aux revues de conception
Contribuer à l’évolution de solutions AWS basées sur les microservices et services serverless
Réaliser des POC et valider les approches techniques
Participer aux cérémonies agiles, à l’amélioration continue et à la réduction de la dette technique
Ta future équipe :
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Microservices et API REST
CI/CD et pratiques DevOps
Diagrammes C4 et ADR
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Minimum 6 ans d’expérience en développement logiciel ou architecture
Au moins 2 ans dans un rôle de conception ou de leadership technique
Excellente maîtrise de l’architecture applicative et de l’intégration de systèmes
Solide expérience AWS dans des environnements distribués
Expérience concrète en Java Spring Boot
Expertise en documentation technique et gouvernance de conception
Français et anglais parlés et écrits
Capacité à vulgariser, influencer et accompagner des équipes techniques
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
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Rejoindre Astek, c’est choisir :
Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
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Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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