Responsable De La Mise En Service
BBA Consultants
Type de poste :
RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipe
Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de grands projets en ingénierie, du début de la relation d’affaires à la mise en service des équipements sur le terrain. Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien, que ce soit pour développer une relation de confiance avec nos partenaires, former la relève ou diriger une équipe passionnée dans le cadre de projets divers.En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent. Vous serez responsable de préparer et de réaliser des activités de mise en service sécuritaires et efficaces ainsi que des activités liées à l’exploitation d’une usine.Avec Nous, Vous Aurez L’occasion De
Déterminer les besoins organisationnels et ceux liés à la main-d’œuvre (expatrié.E.S, personnel local et sous-traitant.E.S) pour atteindre les objectifs de l’installationRédiger la documentation du plan de mise en service et de démarrageÉlaborer l’échéancier de mise en service et de démarrage en fonction de l’avancement du projet, en étroite collaboration avec l’équipe de projetDiriger les activités de pré-mise en service, de mise en service et de mise en route sur le siteDiriger l’équipe BBA, le personnel du client et les sous-traitant.E.S affecté.E.S à l’équipe de mise en service du projetDéterminer les besoins en soutien des fournisseurs pour la mise en service des équipements de procédéExaminer les procédures d’essai des fournisseurs et veiller à leur exécution conformeAssurer la coordination avec la gestion de projet, l’ingénierie, la construction, la qualité, la sécurité et les représentant.E.S désigné.E.S du maître d’ouvrage, selon les besoinsMettre en œuvre des procédures visant à assurer la sécurité générale de l’installation et celle du personnelAppuyer les équipes d’ingénieur.E.S et d’expert.E.S dans la résolution des problèmesAider le client à identifier les tâches de préparation opérationnelle et la documentation nécessaire pour le fonctionnement de l’usineFournir de la rétroaction et des recommandations d’optimisation à l’équipe d’ingénieur.E.S et au clientLes exigences et requis du poste, en bref
Baccalauréat en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du QuébecConnaissance des systèmes de procédésSolide expérience en mise en service ou en constructionCompétences de leadership démontrées, y compris la capacité de diriger, de mobiliser et de superviser les membres d’une équipeCompétences démontrées en matière de relations interpersonnelles, d’organisation et de service clientCapacité de penser stratégiquement, de résoudre des problèmes et d’effectuer plusieurs tâches à la foisAptitude à établir de multiples priorités et à travailler de façon autonome avec un minimum de supervisionExcellentes aptitudes en communication et en leadershipDisponibilité pour travailler dans des régions éloignéesVos qualités et valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
Esprit entrepreneurialOrientation vers les résultatsDésir de motiver et de développer la relèveEngagement soutenu en matière de santé et de sécuritéSoif d’apprendre et de vous dépasserLeadership inspirantUn aperçu de la rémunération globale de BBA
Salaire de base annuel, de 122 000 $ à 190 000 $Prime annuelle pour tous.Tes les employé.E.S régulier.Ère.SPrime de mobilité en chantierBanque d’heuresRemboursement des frais de cellulaireRégime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecineRégime d’épargne-retraiteVacances annuelles et congés de maladiePrime pour la recommandation d’employé.E.SBBA offre de nombreux avantages
Occasion d’agir comme mentor.E auprès de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développerCulture d’entreprise qui valorise l’expertiseParticipation à des projets d’innovationPromotion de nos expert.E.S (SME) à l’externe comme à l’interneÀ propos de BBA
Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.
#J-18808-Ljbffr
RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipe
Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de grands projets en ingénierie, du début de la relation d’affaires à la mise en service des équipements sur le terrain. Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien, que ce soit pour développer une relation de confiance avec nos partenaires, former la relève ou diriger une équipe passionnée dans le cadre de projets divers.En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent. Vous serez responsable de préparer et de réaliser des activités de mise en service sécuritaires et efficaces ainsi que des activités liées à l’exploitation d’une usine.Avec Nous, Vous Aurez L’occasion De
Déterminer les besoins organisationnels et ceux liés à la main-d’œuvre (expatrié.E.S, personnel local et sous-traitant.E.S) pour atteindre les objectifs de l’installationRédiger la documentation du plan de mise en service et de démarrageÉlaborer l’échéancier de mise en service et de démarrage en fonction de l’avancement du projet, en étroite collaboration avec l’équipe de projetDiriger les activités de pré-mise en service, de mise en service et de mise en route sur le siteDiriger l’équipe BBA, le personnel du client et les sous-traitant.E.S affecté.E.S à l’équipe de mise en service du projetDéterminer les besoins en soutien des fournisseurs pour la mise en service des équipements de procédéExaminer les procédures d’essai des fournisseurs et veiller à leur exécution conformeAssurer la coordination avec la gestion de projet, l’ingénierie, la construction, la qualité, la sécurité et les représentant.E.S désigné.E.S du maître d’ouvrage, selon les besoinsMettre en œuvre des procédures visant à assurer la sécurité générale de l’installation et celle du personnelAppuyer les équipes d’ingénieur.E.S et d’expert.E.S dans la résolution des problèmesAider le client à identifier les tâches de préparation opérationnelle et la documentation nécessaire pour le fonctionnement de l’usineFournir de la rétroaction et des recommandations d’optimisation à l’équipe d’ingénieur.E.S et au clientLes exigences et requis du poste, en bref
Baccalauréat en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du QuébecConnaissance des systèmes de procédésSolide expérience en mise en service ou en constructionCompétences de leadership démontrées, y compris la capacité de diriger, de mobiliser et de superviser les membres d’une équipeCompétences démontrées en matière de relations interpersonnelles, d’organisation et de service clientCapacité de penser stratégiquement, de résoudre des problèmes et d’effectuer plusieurs tâches à la foisAptitude à établir de multiples priorités et à travailler de façon autonome avec un minimum de supervisionExcellentes aptitudes en communication et en leadershipDisponibilité pour travailler dans des régions éloignéesVos qualités et valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
Esprit entrepreneurialOrientation vers les résultatsDésir de motiver et de développer la relèveEngagement soutenu en matière de santé et de sécuritéSoif d’apprendre et de vous dépasserLeadership inspirantUn aperçu de la rémunération globale de BBA
Salaire de base annuel, de 122 000 $ à 190 000 $Prime annuelle pour tous.Tes les employé.E.S régulier.Ère.SPrime de mobilité en chantierBanque d’heuresRemboursement des frais de cellulaireRégime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecineRégime d’épargne-retraiteVacances annuelles et congés de maladiePrime pour la recommandation d’employé.E.SBBA offre de nombreux avantages
Occasion d’agir comme mentor.E auprès de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développerCulture d’entreprise qui valorise l’expertiseParticipation à des projets d’innovationPromotion de nos expert.E.S (SME) à l’externe comme à l’interneÀ propos de BBA
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Vacancy posted 35 minutes ago
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