Conseiller Senior Indemnisation Révision Légale
Beneva
Conseiller expert indemnisation révision légaleStatut:Régulier
Sommaire:Direction : Indemnisation responsabilité
Pourquoi ce poste est importantTu souhaites mettre à profit ton expertise dans des dossiers complexes ayant un réel impact? Au sein de notre équipe Indemnisation responsabilité, tu joueras un rôle stratégique dans la gestion de litiges en assurance de dommages. Tu prendras en charge des dossiers judiciarisés ou soumis à l’arbitrage inter-sociétés comportant des enjeux juridiques, financiers ou réputationnels importants. En collaboration avec les conseiller juridiques et les partenaires d’affaires, tu contribueras à définir les orientations à privilégier, à influencer la prise de décision et à protéger les intérêts de Beneva et de ses assuré(e)s. Par ton expertise, tu contribueras également à l’évolution de nos pratiques, au développement des connaissances de l’équipe et à l’identification proactive des risques émergents.
Ta contribution à l'équipe
Prendre en charge et assurer le suivi de dossiers litigieux complexes en assurance de dommages, notamment en responsabilité civile et professionnelle.
Analyser les procédures, évaluer leur recevabilité et déterminer les actions requises conformément aux lois, règlements et contrats d’assurance applicables.
Élaborer, avec les avocats au dossier, les stratégies de traitement, de défense et de règlement les plus appropriées.
Évaluer les risques juridiques, financiers et réputationnels associés aux dossiers et recommander les orientations à privilégier.
Assurer la gestion des dossiers d’arbitrage inter-sociétés, incluant les enquêtes, la préparation de la preuve et la production des documents requis.
Agir à titre de référence auprès des équipes internes et soutenir les avocats dans les dossiers à fort enjeu.
Représenter Beneva lors de médiations, arbitrages, interrogatoires, audiences ou autres démarches liées à la gestion des dossiers.
Contribuer aux projets de la direction, au partage des connaissances et à l’amélioration continue des outils et processus.
Ce qui te permet de réussir
Détenir un diplôme universitaire en droit, en administration ou dans une discipline appropriée.
Détenir un certificat d’expert en sinistre (particuliers et entreprises) délivré par l’Autorité des marchés financiers.
Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en matière de règlements d’assurance de dommages.
Très bonne connaissance des contrats d'assurance automobile, habitation, entreprises et responsabilité civile.
Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise à l’extérieur du Québec.
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être :Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
#J-18808-Ljbffr
Sommaire:Direction : Indemnisation responsabilité
Pourquoi ce poste est importantTu souhaites mettre à profit ton expertise dans des dossiers complexes ayant un réel impact? Au sein de notre équipe Indemnisation responsabilité, tu joueras un rôle stratégique dans la gestion de litiges en assurance de dommages. Tu prendras en charge des dossiers judiciarisés ou soumis à l’arbitrage inter-sociétés comportant des enjeux juridiques, financiers ou réputationnels importants. En collaboration avec les conseiller juridiques et les partenaires d’affaires, tu contribueras à définir les orientations à privilégier, à influencer la prise de décision et à protéger les intérêts de Beneva et de ses assuré(e)s. Par ton expertise, tu contribueras également à l’évolution de nos pratiques, au développement des connaissances de l’équipe et à l’identification proactive des risques émergents.
Ta contribution à l'équipe
Prendre en charge et assurer le suivi de dossiers litigieux complexes en assurance de dommages, notamment en responsabilité civile et professionnelle.
Analyser les procédures, évaluer leur recevabilité et déterminer les actions requises conformément aux lois, règlements et contrats d’assurance applicables.
Élaborer, avec les avocats au dossier, les stratégies de traitement, de défense et de règlement les plus appropriées.
Évaluer les risques juridiques, financiers et réputationnels associés aux dossiers et recommander les orientations à privilégier.
Assurer la gestion des dossiers d’arbitrage inter-sociétés, incluant les enquêtes, la préparation de la preuve et la production des documents requis.
Agir à titre de référence auprès des équipes internes et soutenir les avocats dans les dossiers à fort enjeu.
Représenter Beneva lors de médiations, arbitrages, interrogatoires, audiences ou autres démarches liées à la gestion des dossiers.
Contribuer aux projets de la direction, au partage des connaissances et à l’amélioration continue des outils et processus.
Ce qui te permet de réussir
Détenir un diplôme universitaire en droit, en administration ou dans une discipline appropriée.
Détenir un certificat d’expert en sinistre (particuliers et entreprises) délivré par l’Autorité des marchés financiers.
Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en matière de règlements d’assurance de dommages.
Très bonne connaissance des contrats d'assurance automobile, habitation, entreprises et responsabilité civile.
Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise à l’extérieur du Québec.
Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Raison d'être :Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.
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Vacancy posted 2 hours ago
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