Conseiller en prévention de la délinquance financière...
Alterfina
L’organisation
Alterfina est une entreprise en pleine croissance qui réinvente le financement alternatif pour les consommateurs. Notre mission : offrir des solutions de crédit adaptées, humaines et responsables.
Nous visons à devenir la solution de financement alternative préférée des Canadiens, en les aidant à traverser leurs défis financiers immédiats tout en les outillant pour développer de saines habitudes financières.
Nos cinq valeurs — respect, intégrité, bienveillance, innovation et excellence — guident chacun de nos gestes et façonnent notre culture.
Rejoindre Alterfina, c’est intégrer une équipe dynamique où ton rôle a un impact direct sur la réussite de l’entreprise… et sur la vie de nos clients.
À propos du rôle
En tant que Conseiller en prévention de la délinquance financière, tu joues un rôle essentiel bien au-delà du recouvrement : tu contribues activement à prévenir la délinquance financière en accompagnant les clients avant que leur situation ne se détériore davantage. Grâce à ton écoute, ton jugement et ton approche humaine, tu aides chaque client à reprendre le contrôle de sa situation financière.
Ton impact au quotidien :
Établir un contact proactif avec les clients par téléphone (entrant et sortant), courriel et SMS;
Créer un lien de confiance, humain, professionnel et respectueux;
Évaluer la situation financière afin d’identifier rapidement les risques et enjeux;
Proposer et négocier des solutions de paiement réalistes, durables et adaptées;
Sensibiliser les clients aux impacts et les guider vers les meilleures décisions;
Gérer efficacement une file de dossiers priorisés dans une optique de prévention;
Assurer un suivi rigoureux et documenter chaque interaction de manière conforme;
Appliquer les politiques internes et respecter les lois et réglementations provinciales;
Contribuer à la préparation de documents légaux lorsque requis;
Atteindre les standards de qualité et de performance;
Travailler en collaboration avec une équipe engagée, axée sur le coaching et l’amélioration continue.
Tu es la personne qu’il nous faut si…
Tu es parfaitement bilingue, à l’oral comme à l’écrit, et à l’aise dans un environnement de communication client varié;
Tu détiens un DEC (ou une formation équivalente pertinente);
Tu possèdes un minimum de 2 ans d’expérience en recouvrement ou en gestion de comptes clients;
Tu te démarques par ton entregent, ta capacité d’écoute et ton professionnalisme;
Tu sais mener des négociations avec tact, assurance et empathie, en proposant des solutions adaptées;
Tu fais preuve d’un excellent sens de l’organisation et es capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur;
Tu es autonome, proactif et capable de t’ajuster rapidement aux changements et aux situations complexes;
Tu as une approche orientée vers le service à la clientèle et la recherche de solutions durables;
Tu sais établir un climat de confiance et accompagner les clients avec respect et bienveillance;
Tu apprécies le travail d’équipe et contribues positivement à un environnement collaboratif;
Tu es à l’aise avec les outils technologiques et les systèmes utilisés dans le domaine financier.
Ce qu’on t’offre
Un environnement stimulant où ton autonomie est valorisée;
Un mode hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours dans nos superbes bureaux de Saint-Hubert;
Une vraie conciliation travail-vie personnelle (sceau Concilivi);
Des assurances complètes (santé, dentaire, vision) payées à 50 % par l’employeur;
La télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
Un REER collectif avec contribution de l’employeur;
Des vacances avantageuses et 7 journées maladie;
Un programme de reconnaissance de l’ancienneté;
De la formation continue pour soutenir ton développement professionnel;
Un comité mieux-être actif avec des initiatives toute l’année;
Envie de faire partie d’une équipe en pleine croissance?
Si tu cherches un environnement humain, dynamique et motivant où ton travail a un réel impact, on aimerait te rencontrer.
Postule dès maintenant!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
**L’usage du masculin dans cette description a pour unique but d’alléger le texte. **
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...études collégiales (AEC) en techniques d'éducation spécialisée; Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en délinquance; Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en criminologie; Baccalauréat (BAC) en psychoéducation;...Hourly payDaily paidRemplacementFull timeTemporary workPart timeApprenticeshipSummer workSeasonal workDay shift- ..., systèmes de contrôles d’accès Effectuer de la maintenance préventive : inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des... ...(formation sur la culture québécoise, le système bancaire et financier, l’hiver, le transport, le logement…) Autres informations...RemplacementPermanent employment
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