Analyste Fonctionnel Senior En Intelligence D'Affaires

Analyste fonctionnel senior en intelligence d'affaires (Q7D)
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste fonctionnel senior en intelligence d'affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :Assister et conseiller le responsable de produit (PO) dans l’élaboration du carnet de commande;
Rédiger les stories (besoins d’affaires, notes organiques) et identifier lesconditions de succès;
Collaborer étroitement avec l'équipe de projet et les responsables deproduit;
Valider les « stories » (récits) et qualifier les incréments du logiciel(assurance qualité);
Accompagner l’architectede données dans l’exécution du profilage dessources de données afin d’évaluer la qualité des données;
S’assurer que les résultats attendus répondent aux besoins émis par lesclients affaires, en collaboration étroite avec l’architecte intégrateur;
Modéliser les besoins d'affaires tout en respectant la portée établie encollaboration avec les unités d’affaires;
Collaborer avec l’architecte de données dans la réalisation du modèled’objets d’affaires;
Superviser et coordonnerles activités liées aux chaînes de production del’environnement;
Effectuer les essais fonctionnelsBiens livrablesStories (rédaction et mise à jour);
Mise à jour du dictionnaire de données (devis fonctionnel) (collaborateur);
Plans de tests fonctionnels et intégrés;
Tests fonctionnels et intégrés;
Univers/jeux de données (couche sémantique);
Posséder dix (10) annéesd’expérience professionnelle en technologies de l’information dont cinq (5) dans l’intégration de données (ETC) dans un environnement d'intelligence d'affaires;
Posséder deux (2) annéesd’expérience avec le langage T-SQL ;
Posséder deux (2) annéesd'expérience en profilage de données et en définition de règles d'affaires;
Posséder deux (2) annéesexpérience dans les modèles de données en étoile;
Avoir réalisé un (1) mandat dans lequel la ressource a travaillé en automatisation par métadonnées DWA (Data Warehouse Automation);
Avoir réalisé un (1) mandat dans lequel la ressource a travaillé avec la méthodologie Data Vault 2.0;
Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d’une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme analyste fonctionnel senior dans le domaine de l’intelligence d’affaires.Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Congés en cas de maladieet à l'occasion d'événements familiaux;
Outils informatiques adaptés;
Espace de travail épanouissant et motivant;
Initiatives sociales et environnementales;
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Cheminement de carrière.Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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