Spécialiste De La Gestion Du Cycle De Vie Des Données (Hybride)

Spécialiste de la gestion du cycle de vie des données (hybride)
Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe en tant que spécialiste de la gestion du cycle de vie des données dans le domaine de la gestion de l’information pour travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et des technologies pour examiner les applications nouvelles ou en évolution, et s’assurer que les exigences de conservation, de suppression et d’archivage des dossiers sont respectées.Au sein de la division du contentieux et de la conformité, nous aidons la société à atteindre ses objectifs d’affaires en facilitant et en supervisant la gestion des risques juridiques, réglementaires et de franchise de la société. Il s’agit d’un poste de niveau associé(e) au sein de l’équipe de gestion du cycle de vie des données qui est responsable d’informer les équipes concernées des risques et des contrôles requis relatifs à la localisation, au transfert et à l’utilisation des données afin qu’elles puissent rester conformes aux politiques, aux réglementations et aux exigences commerciales pertinentes.Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnue comme un chef de file mondial dans le domaine des services financiers. Elle évolue constamment et innove pour mieux servir ses clients et ses communautés dans plus de 40 pays.Ce que vous ferez dans ce rôle :
Évaluer les exigences en matière de conservation, d’archivage et de suppression des données et des documents des systèmes dans toutes les divisions de la société.Effectuer des examens et des analyses, y compris des réunions régulières avec les équipes commerciales et des technologies, et gérer les questions entrantes provenant de diverses équipes commerciales.Soutenir l’identification des risques liés à la gestion des données, y compris la conservation, la suppression, la localisation et le transfert. Travailler avec les équipes commerciales, des technologies et de la conformité pour s’assurer que des plans d’action appropriés sont en place pour atténuer ces risques.Documenter les exigences précises et concises en matière de gestion des données.Aider les parties prenantes à identifier la gestion des risques liés aux données et les contrôles opérationnels.Gérer et recueillir des renseignements, produire des rapports d’analyse et faire le suivi complet de l’application des recommandations.Faire participer les propriétaires d’entreprises et de systèmes à des activités de gestion de données, en plus de participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions.Produire des rapports sur les progrès de l’équipe pour le ou la gestionnaire en présentant un résumé des activités et des tendances.Améliorer les procédés et trouver des solutions techniques et commerciales en collaboration avec les membres de l’équipe concernés.Ce que demande le rôle :
Expérience dans l’industrie en matière de gestion de l’information ou des données, de stockage de données, de migration de données, de services financiers ou dans des industries réglementées de manière similaire.Au moins quatre ans d’expérience pertinente seraient nécessaires pour avoir les compétences requises pour ce poste.Expérience en analyse commerciale ou dans un rôle opérationnel dans les services financiers.Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais.Grand souci du détail et capacité à documenter, résumer et communiquer du contenu complexe de façon succincte et concise.Solides compétences organisationnelles et capacité à faire en sorte que les sujets complexes soient traités correctement, fassent l’objet de discussions et soient bien documentés.Expérience en développement d’exigences opérationnelles et fonctionnelles et en application de ces exigences dans des systèmes technologiques.Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.Connaissance du français et de l’anglais requise.Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:
At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients - helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated - and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80000 employees in 1200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.To learn more about our offices across the globe, please copy and paste into your browser.Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.For more information, please visit:
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