analyste de données bi.

Analyste de données BI

Vous carburez aux données, à l'automatisation et vous aimez voir l'impact concret de votre travail sur le terrain ? Notre client, un joueur majeur et innovant du secteur de la construction, crée un tout nouveau rôle sur mesure pour vous.

C'est votre chance de façonner l'avenir technologique d'une organisation dynamique en touchant à la fois au décisionnel (BI) et à l'automatisation (Power Automate, Low-code) !

Avantages
En tant qu'analyste de données, vous aurez comme avantages :

Assurances collectives
Salaire compétitif
4 semaines de vacances
Programme de REER
Flexibilité et Télétravail
Évolution possible à l’interne

Responsabilités
Réaliser le développement des rapports et des tableaux de bords pour la visualisation des données

Assurer la fiabilité et la validité des données

Manipuler les données dans les bases de données selon les besoins

Développer des solutions d’affaires (tableaux de bords – rapports – outils…)

Concevoir et entretenir les flux Power Automate

Participer activement aux projets d'intégration technologique

Qualifications

3 à 5 ans d'expérience pertinente axée sur le Front-End BI, Power Automate et SQL.

Maîtrise de Power Apps / Low-code et capacité à maintenir des systèmes en place.

Maîtrise des bases de données (SQL Server)

Expérience avec des outils de visualisation et modélisation de données (Power Bi)

Autonome, bon sens d’analyse et débrouillard

Sommaire
Pour plus d'informations pour ce poste d'analyste de données BI n'hésitez pas à entrer en contact avec Isabelle Gauthier au View email address on randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more