Expert en Recrutement pour Industries

Intégrez une équipe experte en tant que spécialiste en acquisition de talents dans le secteur minier et industriel. Ce poste offre une flexibilité notamment via le télétravail.

Sous la direction des ressources humaines, vous serez responsable de la détection des besoins en main-d’œuvre et du recrutement stratégique pour plusieurs clients. Avec plus de 7 ans d’expérience, vous ciblerez des candidats adaptés et contribuerez à la rétention des travailleurs pour des contrats futurs. Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien des relations avec les clients et la communication des besoins.

Key Responsibilities: • Analyser et cerner les besoins en main-d'œuvre • Développer un réseau de candidats qualifiés • Évaluer les compétences des candidats potentiels • Coordonner l'embauche en lien avec les clients • Offrir un service adapté aux réalités du terrain

Requirements: • Formation pertinente en ressources humaines • Minimum de 7 ans d’expérience en recrutement • Bonne compréhension des réalités des chantiers • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément • Permis de conduire classe 5 valide

Utilisez vos compétences en recrutement pour améliorer les performances de l’équipe dans un environnement dynamique. #J-18808-Ljbffr