Technicien·ne En Conception | Tuyauterie Industrielle | Gbi

Vous souhaitez mettre vos compétences en conception et en modélisation 3D au service de projets industriels variés ?Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. En collaboration avec la direction du département et les professionnel·le·s de différentes disciplines, vous contribuerez à la réalisation de projets d’envergure dans les domaines des énergies vertes, des procédés chimiques et des installations industrielles.
Les défis qui vous attendent
Interpréter les plans, les dessins et les devis techniques fournis par les autres professionnel·le·s afin d’assurer la coordination et l’intégration des différentes disciplines
Modéliser en 3D des équipements mécaniques et des réseaux de tuyauterie industrielle
Participer à l’élaboration des plans d’arrangements généraux et produire des dessins de détails
Produire les plans et les isométriques des réseaux de tuyauterie
Participer à l’élaboration des diagrammes de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID)
Préparer des listes d’équipements, de tuyauterie et de conduites à l’aide de logiciels spécialisés et d’Excel
Contribuer à l’estimation et au calcul des quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des projets
Effectuer des relevés d’installations mécaniques et réaliser leur mise en plans
Effectuer des calculs liés aux différents systèmes mécaniques selon des méthodes éprouvées
Vérifier les dessins d’atelier soumis par les entrepreneurs
Collaborer étroitement avec les ingénieur·e·s et les technicien·ne·s-dessinateur·trice·s des différentes disciplines
Appliquer les codes, les normes et les références en vigueur au Québec
Le profil que nous recherchons
Détenir un DEC en génie mécanique ou une formation équivalente
Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente en conception mécanique et en conception de réseaux de tuyauterie
Maîtriser le logiciel Plant 3D
Connaître le logiciel Revit, un atout
Maîtriser les normes ASME B31.3 et API
Maîtriser les logiciels Excel et Word
Détenir la carte ASP Construction
Posséder une expérience pertinente en génie-conseil
**gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de présélection et de sélection.
Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
Semaine de travail comprimée
Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi
Bien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
Accès à des congés pour responsabilités familiales
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
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