Directeur.trice des opérations

Notre client est à la recherche d'un.e Directeur.trice des opérations dynamique et mobilisateur(trice) pour superviser l'ensemble des activités opérationnelles

Ils recherchent un leader de terrain capable de gérer les équipes, optimiser les opérations, assurer les plus hauts standards en santé et sécurité et contribuer activement au développement de l'entreprise.

Principales responsabilités:

• Diriger et encadrer les équipes opérationnelles et de maintenance
• Assurer une présence active sur le terrain et accompagner les employés dans leurs activités quotidiennes
• Faire de la santé, sécurité et conformité réglementaire une priorité absolue
• Planifier, coordonner et superviser les opérations
• Participer aux négociations avec les clients, fournisseurs et partenaires stratégiques
• Préparer les soumissions, contrats de services et ententes commerciales
• Assurer le suivi des réparations, inspections préventives et programmes d'entretien des équipements et infrastructures
• Optimiser les processus opérationnels à l'aide des technologies et outils de gestion modernes
• Participer à la planification des projets d'expansion et d'amélioration continue
• Préparer les horaires, répartir les ressources et coordonner les travaux quotidiens
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et des budgets opérationnels
• Maintenir d'excellentes relations avec les clients, transporteurs, fournisseurs et autorités réglementaires

Profil recherché:

• Leadership naturel et forte capacité à mobiliser une équipe.
• Expérience en gestion des opérations, logistique, transport, industrie lourde, minière ou manufacturière.
• Excellentes aptitudes en gestion du personnel.
• Personne organisée, autonome et orientée vers les résultats.
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'amélioration des processus.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Connaissance des programmes de santé et sécurité au travail.
• Habiletés en négociation et en gestion de contrats.
• Expérience en entretien mécanique, équipements lourds ou infrastructures (atout important).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques de gestion.

Ce qu'ils recherchent avant tout:

• Aime être sur le terrain autant qu'au bureau
• Est capable de prendre des décisions rapidement
• Sait développer ses employés et créer une culture de responsabilisation
• Fait de la santé et sécurité une valeur non négociable
• Est à l'aise autant avec les opérations, la gestion administrative que les relations clients
• Souhaite participer à la croissance d'une entreprise en pleine expansion

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