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responsable de la chaine d'approvisionnement.

$90k - $110k per year

Randstad

Vous recherchez un défi stimulant où votre leadership collaboratif fera une réelle différence ? Notre client, une entreprise manufacturière reconnue dans le secteur des produits industriels, souhaite accueillir un ou une responsable de la chaîne d'approvisionnement pour chapeauter ses opérations régionales. Basé à Drummondville, ce poste vous offre l'opportunité de siéger au sein de l'équipe de direction locale et de guider une petite équipe dédiée vers le succès. Si vous aimez jumeler la stratégie globale et le soutien quotidien sur le terrain, cette opportunité à Drummondville est faite pour vous. Joignez-vous à une organisation humaine qui valorise l'entraide et l'équité au quotidien.

Advantages
Protection complète pour vous et vos proches : Bénéficiez d'une gamme complète d'assurances incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue, entièrement payée par l'employeur dès votre premier jour en fonction.

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Profitez d'une politique de télétravail flexible vous permettant de travailler à distance deux jours par semaine, complétée par trois semaines de vacances et cinquante heures de congés personnels par année.


Plan de retraite et partage des gains : Préparez votre avenir grâce à un programme de REER avec une contribution de l'employeur à hauteur de 4 % et un système de partage des profits basé sur l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Environnement de travail humain : Évoluez au sein d'une équipe stable affichant un excellent taux de rétention, soutenue par un gestionnaire accessible qui mise avant tout sur votre autonomie.

Responsibilities
Diriger et mobiliser l'équipe régionale : Assurer la gestion, l'accompagnement et le développement professionnel de quatre collaborateurs dédiés au service à la clientèle, aux approvisionnements et aux expéditions.

Optimiser les processus internes : Cartographier, analyser et standardiser les flux de travail liés aux prévisions de ventes et à l'exécution des commandes afin d'éliminer les inefficacités.

Soutenir les opérations quotidiennes : Apporter un appui concret et pratique à vos collaborateurs pour fluidifier la gestion des stocks, la logistique interne et résoudre les enjeux opérationnels.

Piloter les réunions de planification : Animer les revues régionales afin d'équilibrer la demande du marché avec les capacités réelles de production de l'usine de Drummondville.

Garantir la précision des données de référence : Veiller à la qualité et au nettoyage des informations transmises entre le département des ventes et la chaîne d'approvisionnement pour assurer une visibilité optimale.

Qualifications
Expérience solide en gestion manufacturière : Posséder un minimum de dix années d'expérience dans le secteur manufacturier, idéalement dans un environnement industriel ou connexe.

Bilinguisme essentiel : Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].

Formation académique pertinente : Détenir un baccalauréat en gestion des opérations, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.

Aptitudes fortes pour les relations humaines : Démontrer un style de gestion collaboratif, une excellente capacité de communication et une approche orientée vers la résolution de problèmes en équipe.

Summary
Cette opportunité de Responsable de la chaîne d'approvisionnement vous intéresse ?

Contactez-moi :
Mon email : View email address on randstad.com

Au plaisir

#chainedapprovisionnement #logistique #gestiondestocks #manufacturier #direction #emploi #drummondville #centreduquebec #recrutement #leadership

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to View email address on randstad.com to ensure their ability to fully participate in the interview process. show more
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