Superviseur(E) De Production- Quart De Soir

Bienvenue chez Cascades!
Fais rayonner ton leadership dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et où l’amélioration continue guide le quotidien.Bienvenue chez Cascades!
Fais rayonner ton leadership dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et où l’amélioration continue guide le quotidien.Joins-toi à l’équipe de
Francis Bellemare
à titre de
Superviseur(e) de production /Quart de soir
à
Granby
pour façonner un avenir plus responsable.Quart de soirLundi au vendredi, de 15 h à 23 hTu travailleras en étroite collaboration avec un autre superviseur de production afin d’assurer la continuité des opérations, le soutien aux équipes et l’atteinte des objectifs de performance de l’usine.Tes avantages
Un salaire annuel à partir de 80 000 $, selon ton expériencePartage de profits et programme d’achat d’actionsGamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeurAllocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choixProgramme d’aide aux employés et diverses initiatives favorisant le mieux-êtreMilieu de travail humain, basé sur la collaboration, le respect et le développement des talentsDes opportunités d’évolution au sein d’une organisation reconnue pour le développement de ses leadersTes responsabilités
Dans ton rôle de
Superviseure ou Superviseur de production /Quart de soir, tu contribueras directement à l’atteinte des objectifs opérationnels de ton secteur en assurant une gestion efficace des équipes, des opérations et des priorités quotidiennes.Ton champ d’actions
Planifier les activités de production et coordonner les ressources de ton secteurAssurer la santé et la sécurité de ton équipe en faisant la promotion des bonnes pratiques sur le terrainMobiliser, accompagner et développer les compétences de tes employésAssurer la formation et l’intégration des nouveaux employésEffectuer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions requises pour atteindre les résultats ciblésParticiper à la résolution de problèmes et à l’amélioration continue des opérationsMaintenir une communication efficace avec les différents partenaires de l’usineVeiller au respect des procédures, des standards de qualité et des méthodes de travailGérer les enjeux de relations de travail et contribuer au maintien d’un climat de travail positifCollaborer étroitement avec l’autre superviseur de production du quart afin d’assurer une transition efficace de l’information et la continuité des opérationsContribuer à l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et rendement de l’usineLes Qualifications Requises
Tu es naturellement à ta place dans le poste de
Superviseur(e) de production/ /Quart de soir
si tu te reconnais :Minimum de 5 ans d’expérience en supervision d’équipes dans un environnement manufacturierExpérience concrète en gestion d’employés et en mobilisation d’équipes de productionLeadership mobilisateur et esprit de collaboration permettant d’inspirer les équipes vers l’excellenceCapacité à résoudre des problèmes, à prioriser efficacement et à évoluer dans un environnement au rythme rapideGrande capacité d’écoute et excellente aptitude à communiquer avec différents intervenantsCapacité à agir rapidement, à prendre des décisions et à gérer plusieurs dossiers simultanémentAutonomie, adaptabilité, courage managérial et sens des responsabilités développésLeadership favorisant une culture forte de santé et sécurité au travailBonne maîtrise des outils technologiques et des systèmes de gestion opérationnelleLa connaissance de SAP ou d’un autre ERP constitue un atoutUne expérience dans un environnement syndiqué constitue un atoutLa connaissance des principes du Lean Manufacturing constitue un atoutTu maîtrises le français autant à l’oral qu’à l’écrit;
la connaissance de l’anglais constitue un atoutEt si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience candidat.
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