Analyste sénior, laboratoire chimie - Contrôle de la qualité (quart de soir)

Nous recrutons un(e) Analyste sénior, Laboratoire chimie - Contrôle de la qualité (quart de soir)

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
  
• RÉER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
  
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
  
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
  
• Un calendrier d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce à notre club social
  
• Modèle de travail : Travail en présentiel
  

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Maintenant que nous avons parlé de nous, parlons de vous!

Relevant du Superviseur, Laboratoire contrôle de la qualité (soir), l’Analyste sénior est responsable d’effectuer une grande variété d’analyses physico-chimiques et d’analyses chimiques qualitatives et quantitatives, afin d’assurer la conformité des produits pharmaceutiques, commercialisés par JAMP Pharma Corporation (JAMP) et ses affiliés, aux normes et règlements en vigueur. Il s’assure de la conformité des méthodes et des équipements de laboratoire. Il vérifie la conformité des documents genrée lors des activités de contrôle de la qualité en fonction des exigences scientifiques et règlementaires. Il assure une forte implication dans le processus d’amélioration continue en utilisant les outils disponibles.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Assurer les analyses de produits finis et de produits selon les différentes méthodes pharmacopées/méthodes internes en vigueur dans le respect des délais et tel que requis par la règlementation canadienne;
  
• Compiler, analyse et interprète les résultats d’essai en identifiant les irrégularités, en effectuant des corrélations et en communiquant les observations;
  
• Régler tout écart survenu entre le résultat visé et celui obtenu – collabore à la mise en place de plan d’action afin d’investiguer ces écarts et s’assure de la clôture rationnelle des investigations et/ou incidents (analyse de cause racine) et actions correctives et préventives (CAPA);
  
• Garantir la fiabilité et la traçabilité des résultats obtenus;
  
• Identifier toutes les problématiques techniques ou les dysfonctionnements, en assure l’analyse, l’interprétation des résultats et soumets des propositions solides dans l’élaboration des solutions;
  
• Participer au développement, à la validation et à l’optimisation de méthodes analytiques et à la résolution de problèmes.
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Baccalauréat en chimie (B. Sc.);
  
• Minimum de 7-10 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, en laboratoire analytique;
  
• Bonnes connaissances théoriques et pratiques des méthodes d’analyse, HPLC, dissolution, GC, KF, UV, IR, etc.;
  
• Expérience en transfert, optimisation, développement et validation de méthodes analytiques;
  
• Très bonne connaissance des BPF et des différentes lignes directrices de Santé Canada;
  
• Bonnes aptitudes rédactionnelles;
  
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec.
  

Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :

• Capacité à prendre des décisions et de les communiquer avec tact et diplomatie;
  
• Agilité, forte orientation vers les résultats;
  
• Connaissance approfondie de l’usage du logiciel EMPOWER dans un environnement GMP.
  

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.