Directeur solutions de financement (Hybride) (Mississauga)

Directeur, solutions de financement (Entreprise & Gestion privée)

Statut: Permanent – Temps plein – Région: Mississauga, Ontario – Type de contrat: Permanent.

Responsabilités

• Procéder à des analyses de crédit de qualité selon les normes établies par le Centre de crédit et proposer des recommandations adaptées.
• Structurer la demande de crédit en tenant compte des risques, en élaborant des scénarios de financement répondant aux besoins des clients et aux critères de risque de la Banque.
• Participer à l’établissement des besoins de financement clients en collaboration avec le Directeur de comptes SAE.
• Négocier les termes et conditions de crédit avec le Centre de crédit, confirmer la disponibilité du financement auprès du Directeur de comptes SAE.
• Collecter les commentaires des Directeurs de comptes sur les versions préliminaires des demandes de crédit, les modifier si nécessaire, puis les présenter au VPR avant leur transmission au Centre de crédit pour garantir le respect des exigences de rentabilité globale.
• Produire et mettre à jour les documents et dossiers clients en collaboration avec les agents de comptes et le Centre de crédit.
• Servir de personne-ressource en matière de crédit au sein de l’équipe et soutenir, au besoin, le développement des compétences des membres de l’équipe.
• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur.

Qualifications

• Baccalauréat connexe au secteur d’activité et six années d’expérience pertinente.
• Mastère connexe au secteur d’activité et quatre années d’expérience pertinente.
• Certificat universitaire et huit années d’expérience pertinente.
• Expérience en négociation.
• Expérience en crédit commercial.
• Expérience en analyse d’états financiers.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations.
• Maîtrise de l’anglais.

Avantages

• Programme de santé et bien‑être incluant de nombreuses options.
• Assurance collective versatile.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d’acquisition d’actions.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télé‑médecine.
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Environnement inclusif

Nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d’accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors des premiers changements avec nous.

Déplacements

Travail hybride possible avec présence au bureau; déplacements occasionnels pour rencontres clients et au sein de l’équipe requis.