Gestionnaire de communauté (Orléans)

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend !

Brigil est actuellement à la recherche de gestionnaires de communauté pour sa communauté Apogée .

Sous la direction du Directeur régional, le.la gestionnaire de communauté sera responsable de la gestion complète d’un immeuble résidentiel, en veillant à offrir une expérience exceptionnelle et à créer un milieu de vie agréable pour les locataires . En tant que visage de Brigil auprès des locataires , le.la gestionnaire joue un rôle clé dans le renforcement de la communauté résidentielle, la promotion du bien-être et le maintien d’un environnement accueillant .

Responsabilités

• Offrir un service client d’exception : répondre rapidement et efficacement aux besoins des locataires pour maximiser leur satisfaction et leur bien-être.
• Créer un milieu de vie harmonieux et haut de gamme : maintenir les standards Apogée et assurer une expérience résidentielle cohérente et mémorable.
• Surveiller et optimiser l’état des immeubles : inspections régulières et préventives pour maintenir l’excellence et démontrer votre sens de l’appropriation.
• Superviser l’équipe de maintenance : coordonner les opérations, garantir le bon fonctionnement des immeubles et respecter les standards Brigil.
• Assurer le respect des règlements et des politiques : maintenir un environnement ordonné, sécuritaire et conforme.
• Contrôler la qualité des services externes : fournisseurs et sous-traitants doivent répondre aux normes Apogée et aux attentes des locataires.
• Optimiser les opérations : proposer des améliorations pour accroître l’efficacité, la satisfaction des locataires et la qualité du milieu de vie.
• Gérer la location et l’emménagement : assurer un taux d’occupation optimal et une transition fluide pour chaque résident.
• Stimuler l’engagement : organiser des événements pour renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion communautaire.
• Suivre les comptes et le budget : prévenir les retards de paiement et assurer un contrôle rigoureux des dépenses pour soutenir les objectifs financiers.
• Répondre aux urgences 24/7 : garantir la sécurité et la tranquillité des résidents à tout moment.

Pourquoi rejoindre Apogée ?

Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement prestigieux où chaque jour est une occasion de faire la différence et de contribuer à une expérience résidentielle exceptionnelle.

Profil

Qualifications et compétences requises

• Expérience pertinente en gestion immobilière, résidentielle ou hôtelière
• Être à l’aise avec les outils informatiques de base, dont Outlook, Microsoft Office et un logiciel de gestion de client (CRM)
• Bonne compréhension des processus de location et notions de gestion financière (atout)
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément
• Disponibilité flexible, incluant les fins de semaine et la prise d’appels d’urgence en soirée

Aptitudes recherchées

• Bilinguisme - excellente communication en français et en anglais
• Capacité à offrir une expérience haut de gamme
• Aptitude à résoudre les problèmes rapidement
• Solide sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie, initiative et bon jugement professionnel

Informations contractuelles

Ce que Brigil vous offre :

• Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance
• Habiter un logement dans le projet sous sa gestion (logement offert à loyer réduit)
• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Régime enregistré d'épargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur
• Stationnement gratuit

Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à vlafreniere @brigil.com . Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.