Chef Préparation Manufacturière et Essais Sol / Head of Work Preparation &Ground Test

Job Description:

Vous avez une expérience dans le secteur des Opérations, vous avez travaillé dans l’aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche son Chef Préparation Manufacturière et Essais Sol A220 pour rejoindre notre équipe d’Ingénierie Manufacturière basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d’Airbus ME en Europe (OM) dans le cadre de la communauté ME (Manufacturing Engineering) Vous ferez partie de l’équipe d’Ingénierie Manufacturière chargée de la co-conception manufacturière qui assurera la performance opérationnelle grâce à des instructions de travail et d'essai de haute qualité, harmonisées, communiquées et implémentées sans faille dans la VSM. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef Préparation Manufacturière et Essais Sol A220 sera de diriger les fonctions de la Préparation du Travail / Instruction Opérationnelle Standard (SOI), du Processus d'Assemblage en Fabrication, de la Configuration et de la Conformité de l'Avion, de la Gestion du Changement, du Centre d'Essais au Sol et de l'Ergonomie.

Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Votre Mission

Vous élaborez la vision et définissez la stratégie de ce que seront la préparation du travail/Instruction Opérationnelle Standard (SOI) et les Essais au Sol de demain pour l'A220 et son avenir potentiel, pour les PreFAL, les FAL et les 2 sites de Mirabel et Mobile.

Vos Défis Stratégiques

Vision & Stratégie : Définir le futur des instructions opérationnelles (SOI) et des essais au sol (GTC) dans un contexte de montée en cadence et de digitalisation (DDMS).

Leadership : Diriger et inspirer une organisation de 120 collaborateurs (Méthodes, Configuration, Essais, Ergonomie) répartis sur plusieurs sites.

Intégrité Produit : Garantir la conformité et la navigabilité (POA) en assurant un contrôle strict de la configuration, de la conception jusqu'à la livraison.

Performance Industrielle : Optimiser les cycles de production, réduire les coûts (OPEX/CAPEX) et en collaborant avec les autres fonctions internes (Ingénierie, Qualité, Achats).

Vos Domaines d'Impact

Industrialisation : Maîtriser la séquence d'assemblage et maximiser la valeur ajoutée.

Gestion du Changement : Arbitrer les modifications techniques et sécuriser leur introduction en ligne.

Essais au Sol & Ergonomie : Piloter le centre d'essais (GTC) et intégrer les facteurs humains pour une production sécurisée et efficiente.

Innovation : Soutenir le développement des futurs dérivés de l'A220 et les projets R&T.

Votre Profil Minimum

15 ans d’expérience en aéronautique avec une maîtrise approfondie des standards de Production et de Qualité du secteur. Solide expérience en gestion de projets complexes. La certification PMI-PMP et/ou Airbus Bronze PM (ou supérieure) est fortement privilégiée. Excellente maîtrise des processus, méthodes et outils P&PM (Project & Program Management) propres à l'écosystème Airbus.

Leadership & compétences comportementales : Leader reconnu pour ses capacités d’écoute, de négociation et de résolution de conflits dans des environnements multifonctionnels. Expérience confirmée en milieu multiculturel, capable de naviguer avec aisance entre les sites de Mirabel, Mobile et l'Europe. Capacité à transmettre les meilleures pratiques et à promouvoir une culture d'excellence en gestion de projet au sein de vos équipes.

Formation & Langues

Baccalauréat en Ingénierie, Fabrication ou domaine connexe. Une Maîtrise (Master) est un atout majeur.

Langues : Bilinguisme impératif. Excellente maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : 10% de déplacements nationaux et internationaux.

English Section

Are you an experienced Operations professional with an aerospace background looking to sharpen your leadership and develop new skills? This is the opportunity for you! The A220 Commercial Aircraft Program is seeking its Head of Manufacturing Preparation and Ground Test to join our Manufacturing Engineering (ME) team in Mirabel (Quebec, Canada). You will work in close synergy with the Airbus ME Europe (OM) team as a key member of the global ME community. You will lead the Manufacturing Co-design team, ensuring operational excellence through high-quality, harmonized work and test instructions, seamlessly implemented across the Value Stream Management (VSM). Our team culture is built on cross-functional autonomy, mutual support, and collective learning.

Your Work Environment: The A220 headquarters is located in Mirabel, just a stone's throw from the vibrant city of Montreal. Known for its safe and peaceful surroundings, the region offers an exceptional quality of life, perfectly balancing high-level career opportunities with outdoor activities—making it an ideal place for both families and professionals.

Why Join Airbus?

• Financial Benefits: Competitive salary, annual bonus, comprehensive group insurance, pension plan, and employee stock purchase plan.
• Work-Life Balance: Hybrid work policy (based on operational needs), on-site cafeteria, and a highly competitive vacation policy.
• Well-being & Health: Employee Assistance Program (EAP), discount programs, on-site medical services, public shuttle access (from Montmorency metro), and a carpooling app.
• Individual Development: Unlimited access to over 10,000 e-learning courses, certifications, accelerated development programs, and national/international mobility opportunities.

Your Mission

You will drive the industrial strategy and work preparation for the future of the A220. You will orchestrate the transition to the "Factory of Tomorrow" by harmonizing manufacturing processes across our global sites (Mirabel and Mobile) and strategic suppliers.

Strategic Challenges:

• Vision & Strategy: Define the future of Standard Operating Instructions (SOI) and Ground Testing (GTC) within the context of ramp-up and digitalization (DDMS).
• Leadership: Lead and inspire an organization of 120 experts (Methods, Configuration, Testing, Ergonomics) across multiple sites.
• Product Integrity: Guarantee compliance and airworthiness (POA) by ensuring strict configuration control from design to delivery.
• Industrial Performance: Optimize production cycles, manage budgets (OPEX/CAPEX), and lead concurrent engineering with key partners (Engineering, Quality, Procurement).

Areas of Impact

• Industrialization: Master assembly sequences and maximize Value Added (VA/NVA) activities.
• Change Management: Arbitrate technical modifications and secure their seamless introduction on the line.
• Ground Test & Ergonomics: Lead the Ground Test Center (GTC) and integrate Human Factors to ensure safe and efficient production.
• Innovation: Support the development of future A220 derivatives and R&T projects.

Your Profile

Aviation Veteran: Minimum 15 years of aerospace experience with deep knowledge of Production and Quality standards.

Project Management: Proven track record in managing complex projects. PMI-PMP or Airbus Bronze PM certification (or higher) is strongly preferred.

Tools & Methods: Advanced proficiency in Airbus P&PM (Project & Program Management) processes and tools.

Leadership & Soft Skills: Exceptional listening, negotiation, and conflict‑resolution skills in international, multi‑functional environments.

Global Mindset: Comfortable navigating multicultural settings across Mirabel, Mobile, and Europe.

Culture Driver: Ability to share best practices and promote a culture of project management excellence.

Education & Languages

Education: Bachelor’s degree in Engineering, Manufacturing, or a related field. A Master’s degree is a significant asset.

Languages: Full bilingualism (French & English) is mandatory, both written and spoken.

This role involves International / National business travel (approx. 10%). This position requires a strong commitment to compliance and integrity—the foundation of our success and reputation.

Employment Details

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Leadership

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .