Ingénieur(E) Wi-Fi Senior

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Un contrat, ça vous dit?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Pourquoi être pigiste pour LGS?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui propulseront votre carrière dans votre champ d’expertise et vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies.
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et à votre écoute.
Un service d’accompagnement personnalisé pendant le mandat.
La possibilité de recevoir du coaching avant les entrevues.
Ingénieur(e) Wi-Fi seniorLieu : Montréal
Date de début : Dès que possible
Fin du mandat : 3 septembre 2027
Horaire : 40 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Type de contrat : Pigiste
Description Du PosteLGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé(e) à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société Gabarit - pigistes.Docx.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique Gabarit - pigistes.Docx.
Un contrat, ça vous dit?Pourquoi être pigiste pour LGS?
Des mandats variés auprès de clients diversifiés et de grande envergure.
Des missions qui propulseront votre carrière dans votre champ d’expertise et vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies.
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et à votre écoute.
Un service d’accompagnement personnalisé pendant le mandat.
La possibilité de recevoir du coaching avant les entrevues Gabarit - pigistes.Docx.
Voici comment vous serez impliqué(e)
Tester, opérationnaliser, déployer et optimiser des réseaux Wi‑Fi d’entreprise utilisant les technologies Aruba et Ubiquiti.
Assurer la maintenance des infrastructures Wi‑Fi, effectuer les diagnostics complexes et fournir le soutien technique de niveau 3.
Accompagner et coacher les équipes de soutien de niveaux 1 et 2.
Analyser la performance des réseaux et recommander des améliorations adaptées aux besoins d’affaires.
Rédiger des rapports techniques et des procédures détaillées, puis préparer des présentations techniques structurées.
Votre expérience
Détenir un baccalauréat en génie des technologies de l’information, en génie électrique avec un profil en technologies de l’information et télécommunications, ou dans un domaine pertinent, et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
Posséder au moins 10 ans d’expérience pertinente avec les technologies Wi‑Fi, dont au moins 5 ans avec les produits Aruba récents.
Posséder au moins 5 ans d’expérience dans l’introduction ou le déploiement de nouvelles technologies en grande entreprise, notamment en architecture détaillée, appels d’offres, configuration, essais et documentation.
Détenir une expérience pertinente des réseaux IP et des technologies connexes, notamment l’aiguillage et les solutions de garde-barrière.
Démontrer une capacité éprouvée à résoudre des problèmes complexes et à recommander ou adapter des solutions selon les besoins d’affaires.
Vous vous démarquez si
Vous possédez des connaissances en programmation de scripts.
Vous faites preuve de pensée critique, d’agilité et d’une forte orientation vers les résultats.
Vous collaborez efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Vous communiquez clairement de l’information technique complexe, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Le bilinguisme français‑anglais constitue un atout, puisqu’il est possible que vous ayez à consulter de la documentation et à échanger avec des fournisseurs ou partenaires situés à l’extérieur du Québec.
@LGSJOBSSoyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer toutes les candidatures qualifiées sans égard à l’ethnie, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, au handicap, à la neurodiversité, à l’âge, au statut d’ancien combattant ou à toute autre caractéristique protégée Gabarit - pigistes.Docx.
Il est possible que ce rôle implique de travailler avec une ou plusieurs technologies visées par des sanctions relevant de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas une personne résidente permanente ou citoyenne canadienne, veuillez vous informer auprès de votre conseiller ou conseillère en acquisition de talents.
AP-2001094L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égard à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094#J-18808-Ljbffr