Partenaire D'Affaires En Gestion De Projet - Cabine

Privacy Information Notice: .Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.* **Avantages financiers:** Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.* **Équilibre vie privée / professionnelle:** Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.* **Bien-être / santé:** Programme d'Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais et service médical sur site.* **Développement individuel:** des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).* Sécurisation des objectifs TCQP: Déploiement rigoureux des standards méthodologiques d'Airbus (tels que PDP et APQP) pour garantir l'atteinte des objectifs globaux de Temps, Coût, Qualité et Performance ;
* Structuration du projet: Définition du WBS (Work Breakdown Structure) en début de cycle ;
* Mise à jour du PDP: Contribution active à la construction, à l'alignement et à la mise à jour de la feuille de route opérationnelle du plan d'évolution du produit (PEP) et du plan de développement du produit (PDP) ;
* Passage des MG (Maturity Gates): Préparation, pilotage et sécurisation du franchissement des jalons de maturité du projet, en garantissant la conformité aux standards d'Airbus ;
* Alignement Budget / Forecast: Modélisation des besoins, consolidation des données financières et assurance de l'adéquation charge/capacité (Workload vs Capacity) en alignement strict avec le forecast et l'OP ;
* Planification intégrée: Assurance de l'intégrité et de la fiabilité de la planification intégrée du projet ;
* Pilotage des Risques et Opportunités (R&O): Identification, mitigation et gestion active du registre des risques et opportunités tout au long du cycle de vie du projet ;
* Gouvernance transverse: Animation de la gouvernance en servant d'interface clé entre les équipes de développement et les fonctions de support ;
* Interface et Arbitrages: Rôle d'interface clé (Check & Balance) entre les équipes de développement et la direction pour garantir des arbitrages fiables et un reporting de haute qualité.* Vous détenez un baccalauréat en Gestion de projet, Ingénierie ou l'équivalent ;
* Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience en gestion de projet et/ou gestion de programme ;
* Vous avez des qualitésde leader et démontrer un haut niveau d'influence ;
* Vous avez un bagage technique en développement d'avion et opérations commerciales ;
* Vous avez de bonnes compétences d'analyse, de planification et de gestion des problèmes ;
* Vous avez l'esprit ouvert avec de fortes compétences interpersonnelles et vous démontrez une grande habileté à travailler en équipe ;
* Vous avez le sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous êtes autonome ;
* Vous avez idéalement de l'expérience et de l'intérêt pour l'aéronautique ;
* Vous démontrez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais ;
* Vous avez des compétences avancées avec la suite Google.* Securing TCQP objectives: Rigorous deployment of Airbus methodological standards (such as LBIP+ and APQP) to guarantee the achievement of global Time, Cost, Quality, and Performance objectives;
* Project Structuring: Definition of the WBS (Work Breakdown Structure) at the beginning of the cycle;
* PDP Updating: Active contribution to the construction, alignment, and updating of the operational roadmap of the Product Evolution Plan (PEP) and Product Development Plan (PDP);
* Passing Maturity Gates(MG): Preparation, management, and securing of the passage of project maturity milestones, ensuring compliance with Airbus standards;
* Budget / Forecast Alignment: Modeling needs, consolidating financial data, and ensuring workload vs. capacity adequacy (Workload vs Capacity) in strict alignment with the forecast and OP;
* Integrated Planning: Ensuring the integrity and reliability of the project's integrated planning;
* Risk & Opportunity Management (R&O): Identification, mitigation, and active management of the risk and opportunity register throughout the project lifecycle;
* Transverse Governance: Facilitation of governance by serving as a key interface between development teams and support functions;
* Interface & Arbitration: Key interface role (Check & Balance) between development teams and management to guarantee reliable arbitrations and high-quality reporting.* You hold a Project Management/Engineering bachelor's degree or equivalent;
* You have a minimum of five (5) years of experience in program or project management;
* You demonstrate high level of leadership and influence;
* You have a technical background in aircraft development and commercial operations;
* You have good analytical, planning and problem solving skills;
* You show an open mind,good interpersonal skills and a great ability to work as a team player;
* You have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy;
* You ideally have experience and interest in aerospace;
* You demonstrate excellent oral and written communication skills, in French and English;
* You have superior skills with the Google Suite.By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to View email address on ca.hrm.tc.#J-18808-Ljbffr