Développeur(-Euse) Principal(E), Devsecops - Plateforme De Développement

Pourquoi vous joindre à nous
Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.Description d'emploi
Au sein de l’équipe DevSecOps de la Plateforme de développement, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la mise en place des outils et pratiques, qui permettent aux équipes de TI de livrer du code rapidement et en toute sécurité. La personne conçoit des solutions en libre-service — pipelines CI/CD, chaîne d’outils, contrôles automatisés de qualité et de sécurité — utilisées quotidiennement par les équipes de développement de La Caisse. Le personne est une référence technique DevSecOps. Elle accompagne les équipes et en influence les pratiques à l’échelle de l’organisation.Ce que vous ferez
Contribuer à la vision et à la feuille de route DevSecOps de la Plateforme de Développement;
Concevoir et faire évoluer les pipelines CI/CD, la chaîne d’outils (gestion du code, qualité, sécurité, artefacts, observabilité) et des solutions en libre-service qui rendent les équipes de développement plus autonomes et productives;
Automatiser et intégrer les contrôles de qualité, de sécurité et de conformité (approche shift-left) afin d’assurer des livraisons fiables, performantes et traçables;
Analyser les besoins, évaluer les impacts et proposer des solutions robustes, sécurisées et évolutives;
Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevSecOps et faire évoluer l’offre en fonction de leurs besoins, en collaboration avec le ou la Product Owner;
Agir comme expert·e et personne‑ressource pour les pratiques DevSecOps et les capacités de la Plateforme de développement.Ce qui vous distingue
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;
Fort sens des priorités et de l’organisation, jumelé à une capacité éprouvée de jugement, de prise de décision et d’autonomie dans des contextes complexes;
Curiosité intellectuelleet intérêt marqué pour l’amélioration continue, appliqués à des enjeux technologiques complexes et variés;
Créativité et propensionà sortir du cadre afin de proposer de nouvelles idées;
Aptitude à vulgariser des concepts techniques et à communiquer efficacement.Ce que vous apportez
Diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en développement logiciel, DevOps et/ou DevSecOps;
Expérience et maîtrise des pratiques et concepts CI/CD, incluant Azure DevOps (pipelines, build/release, Git), l’automatisation et l’infrastructure as code;
Connaissances solides endéveloppement sécuritaire, en qualité de code et en gestion des vulnérabilités;
Expertise des environnements infonuagiques AWS et des plateformes de développement modernes;
Connaissances approfondies d’outils de gestion de qualité de codes et d’outils de gestion d’artéfacts logiciels;
Compétences solides en programmation, avec une aisance démontrée dans des langages tels que Python, TypeScript, PowerShell, .NET ou CloudFormation.Ce que nous offrons
Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement;
Programme complet de santé et d’épargne;
Opportunités de développement professionnel et de mobilité;
Conditions favorisant laconciliation travail–vie personnelle;
Environnement de travaild’exception;
Modèle de travail hybride: Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada).La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion
Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Information Additionnelle
We are a leading global institutional asset manager. We invest in major financial markets and the principal asset classes. To carry out our mission, we have teams of experts recruited from among the best in Quebec and around the world.
#J-18808-Ljbffr